genomen die voortduurt na de bevalling, dan kan zij in principe in toepassing van artikel 39, derde lid van de Arbeidswet geen verlofdagen van postnatale rust opnemen, vermits dit maar mogelijk is van zodra een werkhervatting heeft plaatsgehad.
vertu de l’article 39, alinéa 3, de la loi sur le travail, si une mesure d’éloignement complet, qui dure jusqu’après l’accouchement, a été prise à son égard, étant donné que la prise de jours de congé de repos postnatal n’est possible qu’à partir d’une reprise de travail.
