Hou er wel rekening mee dat u eerst de contracten van het te schrappen personeelslid moet wissen vooraleer u de identificatiegegevens (naam, voornaam, en rijksregisternummer ) van het personeelslid zelf kan schrappen.
Tenez compte du fait que vous devez d’abord modifier les contrats du membre du personnel à supprimer avant de pouvoir supprimer les données d’identification (nom, prénom et numéro de registre national) du membre du personnel.
