Het is mogelijk dat een personeelslid binnen de inrichting/dienst een nieuw contract krijgt (bijvoorbeeld aanpassing van het aantal uren). In dat geval komt de datum van de baremieke anciënniteit niet overeen met de datum van het nieuwe contract.
Il se peut qu'un membre du personnel reçoive un nouveau contrat au sein de l'institution/service (par exemple adaptation du nombre d'heures), dans ce cas, la date de l'ancienneté barémique ne correspond pas à la date du nouveau contrat.