Traduction de «personeelsbeleid » (Néerlandais → Français) :

Psychiatrische ziekenhuizen behandelden voornamelijk projecten over medicatie, personeelsbeleid, in- en uitstroom van patiënten en agressie.
Les hôpitaux psychiatriques, quant à eux, ont traité principalement des projets relatifs à la médication, à la politique en matière de personnel, au flux entrant et sortant des patients et aux agressions.

55 % hiervan heeft te maken met ondersteunende activiteiten of betreft projecten over medicatie, personeelsbeleid, in- en uitstroom van patiënten en agressie.
Parmi ces projets, 55 % portent sur des activités de soutien ou concernent la médication, la gestion du personnel, les transferts intra et extramuros, ainsi que la problématique des agressions.

In vergelijking met de acute en de Sp-ziekenhuizen is het opvallend dat de psychiatrische ziekenhuizen verhoudingsgewijs meer projecten formuleren over het thema ‘personeelsbeleid’ (8 %).
En comparaison avec les hôpitaux aigus et Sp, on remarque que les hôpitaux psychiatriques formulent proportionnellement bien plus de projets axés sur la ‘gestion du personnel’ (8 %).

55 % hiervan heeft te maken met ondersteunende activiteiten en betreft projecten over medicatie, personeelsbeleid, in- en uitstroom van patiënten en agressie.
Parmi ces projets, 55 % portent sur des activités de soutien et concernent la médication, la gestion du personnel, les transferts intra et extramuros et la problématique des agressions.

Alle deelnemende ziekenhuizen hebben projecten ingediend over de volgende thema’s: fixatie, registratie en analyse van (bijna-)incidenten, valpreventie, malnutritie, in- en uitstroom patiënten, personeelsbeleid, klinische paden en ondersteunde activiteiten. Dienstgerelateerde projecten en projecten m.b.t. patiëntidentificatie en wachttijden werden enkel ingediend door de acute ziekenhuizen.
Tous les hôpitaux participants ont introduit des projets portant sur au moins l’un des thèmes suivants: contention, enregistrement et analyse des incidents et presqu’incidents, prévention des chutes, malnutrition, transferts intra et extramuros, gestion du personnel, itinéraires cliniques et activités de soutien.

1. De categorie ‘beleid en strategie’ omvat alle verbeteracties gelinkt aan de strategische doelstellingen (bv. definitie van het preventiebeleid, definitie van een strategisch plan, personeelsbeleid (werving, lonen, extralegale voordelen,...)), de deelname aan campagnes of projecten, de creatie van werkgroepen, grote investeringen of aankopen.
1. La catégorie ‘gestion (politique et stratégique)’ comprend toutes les actions d’amélioration en lien avec les objectifs stratégiques (par exemple définition des politiques de prévention, définition d’un plan stratégique…), la gestion des ressources humaines (engagement, salaires, avantages extra-légaux…), la participation à des campagnes ou à des projets, la création de groupes de travail, les gros investissements ou des achats peu concrets.

In het Groenboek over de gezondheidswerkers in Europa worden de lidstaten dan ook opgeroepen om meer samen te werken om op het vlak van personeelsbeleid en het gebruik van nieuwe technologieën naar oplossingen te zoeken.
Le Livre vert relatif au personnel de santé en Europe appelle dès lors les Etats membres à collaborer davantage en matière de politique du personnel et à utiliser les nouvelles technologies pour dégager des solutions.

Bij tijdelijke of permanent verminderde draagkracht: dit instrument biedt de mogelijkheid om de planning aan te passen of aan taakuitsluiting te doen (in het kader van bijvoorbeeld re-integratietrajecten, retentiebeleid, leeftijdsbewust personeelsbeleid .).
En cas de capacités réduites de façon temporaire ou permanente: cet instrument offre la possibilité d’adapter la planification ou d’exclure des tâches (dans le cadre par exemple de trajets de réinsertion, de la politique de rétention, de la politique du personnel tenant compte de l’âge.).

WBB omhelst technologie, marktanalyse en -onderzoek, medische en strategische planning, verkoop, marketing, financiën en personeelsbeleid voor onze geneesmiddelen voor humaan gebruik.
WBB assure la technologie, les analyses et études de marché, le planning médical et stratégique, les finances et la gestion du personnel pour nos médicaments à usage humain.

2. De categorie ‘organisatie’ omvat de acties voor het implementeren van de verbeteracties op het terrein (bv. het implementeren van een preventiebeleid, verminderen van vertragingen van de facturatie,...), de revisie of ontwikkeling van procedures en protocollen, doorgevoerde correcties vertrekkende van de geobserveerde resultaten, aankopen (kleine investeringen) en het personeelsbeleid.
2. La catégorie ‘organisation (mise en pratique sur le terrain)’ comporte les actions traitant de la mise en place d’actions sur le terrain (par exemple mise en œuvre des politiques de prévention, réduction les délais de facturation…), de la révision ou création de procédures ou de protocoles, de la correction sur le terrain à partir de résultats observés, des achats (petits investissements concrets) et de gestion du personnel dans la pratique.