Traduction de «paramedische medewerkers andere » (Néerlandais → Français) :

Het detail over de uitgaven voor de prestaties in de rubrieken “paramedische medewerkers”, “andere verblijven” en “rest” vindt men op de website van het RIZIV, www.riziv.be, rubriek Wilt u meer weten?
Le détail des dépenses des prestations dans les rubriques “Paramédicaux”, “Autres séjours” et “reste” est consultable sur le site web de l’INAMI: www.inami.be, rubrique Voulez-vous en savoir plus?

Voorbeeld: indien op basis van het patiëntenaantal in het kader van de onderhavige overeenkomst een inrichting haar personeelskader moet uitbreiden met 0,27 VTE diabetesverpleegkundige en op basis van het aantal patiënten in het kader van de zelfregulatieovereenkomst zou moeten worden uitgebreid met 0,32 VTE paramedische medewerkers, moet de personeelsomkadering tewerkgesteld in de overeenkomsten effectief worden verhoogd, aangezien er voor beide overeenkomsten samen in het totaal 0,59 VTE bijkomende paramedische medewerkers zouden moeten worden aangeworven, waardoor de drempelwaarde van 0,50 VTE bijkomende diabetesverpleegkundige of andere paramedische medewerkers is overschreden, alhoewel deze drempelwaarde voor geen van beide overeenkomsten afzonderlijk is overschreden.
Exemple : si, sur la base du nombre de patients dans le cadre de la présente convention, un établissement doit élargir son cadre du personnel à 0,27 ETP infirmier spécialisé en diabétologie et, sur la base du nombre de patients pour la convention d’autogestion, de 0,32 ETP auxiliaire paramédical, le cadre du personnel occupé pour les conventions doit être effectivement rehaussé sachant que, pour les deux conventions confondues, il faudrait embaucher au total 0,59 ETP auxiliaire paramédical supplémentaire. Conséquence : la valeur seuil de 0,50 ETP infirmier spécialisé en diabétologie supplémentaire ou autre auxiliaire paramédical est dépassée bien qu’elle n’ait pas été dépassée pour une des conventions séparément.

Onverminderd de bepalingen van artikel 52 van de wet van 14 februari 1961 voor economische expansie, sociale vooruitgang en financieel herstel, worden administratieve geldboetes, opgelegd aan de geneesheren en tandheelkundigen die de honoraria en de andere bedragen niet naleven die voortvloeien uit de bepalingen van artikel 50, § 11, en aan de vroedvrouwen, kinesitherapeuten, verpleegkundigen, paramedische medewerkers en de beheerders van verzorgingsinstellingen die de honoraria en prijzen niet naleven die voortvloeien uit de bepalingen van artikel 49, §.
Sans préjudice des dispositions de l'article 52 de la loi du 14 février 1961 d'expansion économique, de progrès social et de redressement financier, des amendes administratives sont infligées aux médecins et aux praticiens de l'art dentaire qui ne respectent pas les honoraires et les autres montants résultant des dispositions de l'article 50, § 11, ainsi qu'aux [sages-femmes], kinésithérapeutes, praticiens de l'art infirmier, auxiliaires paramédicaux et gestionnaires des établissements de soins qui ne respectent pas les honoraires et les prix résultant des dispositions de l'article 49, §.

de verzekeringsinstellingen ; elke verzekeringsinstelling heeft recht op ten minste één vertegenwoordiger de representatieve organisaties van de geneesheren en van de tandheelkundigen ; de officina- apothekers, de ziekenhuisapothekers en de apothekers- biologen de beheerders van onder andere de verplegingsinrichtingen, verzorgingsinstellingen, rustoorden, inrichtingen voor revalidatie en herscholing kinesitherapeuten, verpleegkundigen en paramedische medewerkers de representatieve werkgeversorganisaties, van de representatieve werknemersorganisaties en van de representatieve organisaties van de zelfstandigen (alleen raadgevende stem).
des organismes assureurs, chacun ayant droit à un représentant au moins des organisations représentatives du corps médical et des praticiens de l’art dentaire des pharmaciens d’officines, des pharmaciens hospitaliers et des pharmaciens biologistes des gestionnaires entre autres d’établissements hospitaliers, d’établissements de soins, de maisons de repos, d’établissements de rééducation fonctionnelle et de réadaptation professionnelle des kinésithérapeutes, des praticiens de l’art infirmier et des auxiliaires paramédicaux des organisations représentatives de l’ensemble des employeurs, des organisations représentatives de l’ensemble des travailleurs salariés et de représentants des travailleurs indépendants (ceux-ci avec voix consultative).

geneesheren 550 128 577 025 607 089 verpleegkundigen 5 441 6 000 6 445 tandartsen 82 389 91 402 89 232 kine 112 646 119 694 123 778 farmaceutische verstrekkingen 515 220 524 730 527 128 paramedische medewerkers 13 578 30 773 37 859 hospitalisation 169 539 181 164 191 330 andere verblijf 4 091 5 610 5 615 rest 12 067 13 790 13 964 TOTAAL 1 465 099 1 550 188 1 602 440
médecins 550 128 577 025 607 089 infirmières 5 441 6 000 6 445 dentistes 82 389 91 402 89 232 kiné 112 646 119 694 123 778 pharmacie 515 220 524 730 527 128 paramédicaux 13 578 30 773 37 859 hospitalisation 169 539 181 164 191 330 autres séjours 4 091 5 610 5 615 reste 12 067 13 790 13 964 Total 1 465 099 1 550 188 1 602 440

Geneesheren 655. 304 708.539 749.168 Verpleegkundigen 6.890 6.910 7.672 Tandartsen 93.485 106.286 113.110 Kinesitherapeuten 136.515 139.422 141.519 Farmaceutische verstrekkingen 563.352 604.490 602.601 Paramedische medewerkers 43.149 59.818 116.935 Ziekenhuisopname 193.971 198.751 204.642 Andere verblijven 9.077 9.674 10.235 Rest 14.979 16.711 18.305 Totaal 1.716.722 1.850.601 1.964.187
Médecins 655. 304 708.539 749.168 Infirmières 6.890 6.910 7.672 Dentistes 93.485 106.286 113.110 Kinésithérapeutes 136.515 139.422 141.519 Pharmacie 563.352 604.490 602.601 Paramédicaux 43.149 59.818 116.935 Hospitalisation 193.971 198.751 204.642 Autres séjours 9.077 9.674 10.235 Reste 14.979 16.711 18.305 Total 1.716.722 1.850.601 1.964.187

Grafiek 1 - Verdeling van de partiële begrotingdoelstellingen van 2011 volgens de verschillende categorieën van prestaties en/of van zorgverleners Geneesheren 27,5% Verpleegkundigen 4,4% Tandartsen 3,1% Kinesitherapeuten 2,3% Farmaceutische verstrekkingen 16,6% Paramedische medewerkers 4,0% Ziekenhuisopname 20,6% Andere verblijven 11,9% MAF 1,5% Toekomstfonds 4,2% Rest 3,9%
Graphique 1 - Répartition des objectifs budgétaires partiels de 2011 suivant différentes catégories de prestations et (ou) de dispensateurs Médecins 27,5% infirmiers 4,4% dentistes 3,1% kinésithérapie 2,3% Prestations pharmaceutiques 16,6% Collaborateurs paramédicaux 4,0% hospitalisation 20,6% autres séjours 11,9% MAF 1,5% Fonds d’avenir 4,2% reste 3,9%

(6) De artikelen 5 en 6 bepalen : “Art. 5. De hoofdgeneesheer neemt de nodige initiatieven om :1° de toepassing van de wettelijke en reglementaire voorschriften te waarborgen, althans voor zover deze de medische aktiviteiten betreffen; 2° de naleving te verzekeren van het medisch reglement; 3° de beheersbeslissingen inzake de organisatie en coördinatie van de medische aktiviteiten voor te bereiden en uit te voeren; 4° een geregeld overleg te organiseren met de geneesheren-diensthoofd, zoals bedoeld in hoofdstuk III van dit besluit; 5° de samenwerking tussen de geneesheren van het ziekenhuis te verzekeren en de groepsgeest te bevorderen; 6° de samenwerking met het ander ziekenhuispersoneel, inzonderheid met de verpleegkundigen en de paramedici, te bevorderen; 7° de samenwerking tussen de geneesheren van het ziekenhuis en andere geneesheren te bevorderen, meer bepaald met de huisartsen of met de verwijzende behandelende artsen; 8° de kwaliteit van de in het ziekenhuis beoefende geneeskunde te bevorderen en op een permanente wijze te evalueren; 9° de continuïteit van de medische zorgen in de opname-, raadplegings-, urgentie- en medisch-technische diensten te verzekeren, ondermeer door het organiseren van de medische permanentie in het ziekenhuis en van de medewerking van de geneesheren aan de wachtdiensten zoals bedoeld in artikel 9 van het koninklijk besluit nr. 78 van 10 november 1967 betreffende de uitoefening van de geneeskunde, de verpleegkunde, de paramedische beroepen en de geneeskundige commissies.
(6) Les articles 5 et 6 disposent : « Art. 5. Le médecin-chef prend les initiatives nécessaires pour :1° garantir l'application des prescriptions légales et règlementaires, pour autant qu'elles concernent les activités médicales; 2° assurer le respect du règlement médical; 3° préparer et exécuter les décisions de gestion en matière d'organisation et de coordination des activités médicales; 4° organiser une concertation régulière avec les médecin-chef du service, comme le prévoit le chapitre III du présent arrêté; 5° promouvoir l'esprit d'équipe et la collaboration entre les médecins de l'hôpital; 6° promouvoir la collaboration avec l'autre personnel hospitalier, notamment avec les infirmiers et les paramédicaux; 7° promouvoir la collaboration entre les médecins de l'hôpital et les autres médecins et, plus spécialement avec les généralistes ou les médecins traitants qui ont envoyé les patients; 8° améliorer la qualité de la médecine pratiquée à l'hôpital et l'évaluer en permanence; 9° assurer la continuité des soins médicaux dans les services d'admission, de consultation, des urgences et des services médico-techniques, entre autres par l'organisation de la permanence médicale à l'hôpital et la collaboration des médecins aux services de garde visés à l'article 9 de l'arrêté royal n° 78 du 10 novembre 1967 relatif à l'exercice de l'art de guérir, l'art infirmier, les professions paramédicales et les commissions paramédicales.