Traduction de «organisatie en gezond » (Néerlandais → Français) :

TERMINOLOGIE

medische of verpleegkundige zorg voor of toezicht op gezonde zuigeling en kind onder omstandigheden zoals | socio-economische omstandigheden thuis die nadelig zijn | medische of verpleegkundige zorg voor of toezicht op gezonde zuigeling en kind onder omstandigheden zoals | in afwachting van adoptie of plaatsing in pleeggezin | medische of verpleegkundige zorg voor of toezicht op gezonde zuigeling en kind onder omstandigheden zoals | ziekte van moeder | medische of verpleegkundige zorg voor of toezicht op gezonde zuigeling en kind onder omstandigheden zoals | kindertal thuis maakt normale zorg onmogelijk of beïnvloedt deze ongunstig
Soins médicaux ou infirmiers ou surveillance médicale d'enfants en bonne santé selon des circonstances telles que:attente d'une famille adoptive ou d'un placement | enfants trop nombreux à la maison pour pouvoir en assurer la prise en charge normale | maladie de la mère | situation socio-économique difficile de la famille

gezonde persoon die zieke begeleidt
Personne en bonne santé accompagnant un sujet malade

gezondheidszorgtoezicht op en gezondheidszorg voor andere gezonde zuigeling en kind
Surveillance médicale et soins médicaux d'autres nourrissons et enfants en bonne santé

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Bij selectie en gebruik van beschermingsmiddelen komt het erop aan om kennis van de risico’s op het werk te combineren met een goede organisatie en gezond verstand.
Lors de la sélection et de l’utilisation de ces équipements de protection, il importe de combiner la connaissance des risques au travail avec une organisation efficace et un certain bon sens.

Aandoeningen aan het bewegingsapparaat Bedrijfsaspecten van veiligheid en gezondheid op het werk Bevordering van de gezondheid op het werk Bouw Campagne 2012 - 2013 Campagne 2014 - 2015 ESENER Economische stimulansen Een gezonde werkplek Gehandicapten Gehandicapten Gender Gevaarlijke stoffen Gezondheidszorg Gezondheidszorg Groene banen Het integreren van veiligheid en gezondheid op het werk in het onderwijs Horeca In opkomst zijnde risico's Jonge mensen Landbouw Lawaai Leiderschap door het management Migrerende werknemers Nanotechnologie Onderhoud Onderwijs Onderzoek Ongevallenpreventie Organisaties en strategieën Overzicht Praktische oplossingen, goede praktijken Preventie Reiniging werknemers Risicobeoordeling Sociale verantwoordelijkheid van bedrijven Statistieken Stress Veranderingen op de werkvloer Vergrijzende beroepsbevolking Vervoer Visserij Waarnemingspost voor risico's Wegvervoer Werknemersparticipatie Wetgeving competitions noValueSelected presidency publications
Agriculture Aspects de la SST en termes d’entreprises Campagne 2012 - 2013 Campagne 2014 - 2015 Concours Construction Dimension de genre Direction de la gestion ESENER Emplois verts Employés de nettoyage Horeca Incitations économiques Jeunes La SST et l'éducation Le bruit au travail Lieux de travail sains Législation Maintenance Monde du travail en mutation Nanotechnologies Observatoire des risques Organisation et stratégies Personnes handicapées Personnes handicapées Promotion de la santé sur le lieu de travail Prévention Prévention des accidents Pêche Responsabilité sociale des entreprises Risques émergents Soins de santé Soins de santé Solutions pratiques, bonne pratique Statistiques Stress Substances dangereuses Transport routier Transports Travailleurs migrants Travailleurs vieillissants Troubles musculo-squelettiques Vue d'ensemble noValueSelected participation des travailleurs presidency publications recherche Éducation Évaluation des risques

Veilige en gezonde werkplekken helpen bedrijven en organisaties om te slagen en succesvol te maken.
Des lieux de travail sûrs et sains aident les entreprises et les organisations à réussir et à prospérer.

De gids biedt bedrijfsleiders praktische informatie over de manier waarop zij de veiligheid en gezondheid kunnen verbeteren door doeltreffend leiderschap, betrokkenheid van werknemers en continue beoordeling en herziening, waardoor bedrijven en organisaties voor iedereen veilig en gezond worden.
Le guide apporte aux dirigeants d’entreprise des informations pratiques sur la façon dont ils peuvent améliorer la sécurité et la santé via un leadership efficace, une implication des travailleurs et une évaluation et une révision continues de manière à faire des entreprises et des organisations des lieux sûrs et sains pour tous.

Er zijn vier cruciale stappen om te komen tot een gezonde organisatie.
Il y a quatre étapes cruciales pour parvenir à une organisation saine.

De Onafhankelijke Ziekenfondsen steunen deze organisatie met verschillende infostands in het kader van preventie, gezondheid en beweging ter bevordering van gezonde levensgewoonten.
Les Mutualités Libres seront présentes à cette manifestation et présenteront des modules d’informations dédiés à la prévention, à la santé et au mouvement pour des habitudes de vie saines.

Onder het label ‘Fit en Fun’ zagen acties als gezondheidswandelingen, tweewekelijkse verspreiding van een stuk fruit en de organisatie van workshops yoga, salsa, gezonde voeding, enz. het licht in 2009.
Sous le label “Fit & Fun”, des actions comme des promenades de santé, la distribution d’un fruit toutes les deux semaines et l’organisation d’ateliers de yoga, de salsa et d’alimentation saine ont vu le jour en 2009.

Er bestaan meerdere organisaties die werken rond thema’s zoals gezonde voeding en goede eetgewoontes en beweging.
De nombreuses organisations sont actives dans les domaines de la promotion d’une alimentation saine et de l’activité physique.

Deze gids biedt leiders van bedrijven praktische informatie over de manier waarop zij de veiligheid en gezondheid kunnen verbeteren door doeltreff end leiderschap, betrokkenheid van werknemers en continue beoordeling en herziening, waardoor bedrijven en organisaties voor iedereen veilig en gezond worden.
Le présent guide entend apporter aux dirigeants d’entreprises des informations pratiques sur la façon dont la sécurité et la santé au travail peuvent être améliorées par la direction, par l’association des salariés et par l’évaluation et l’examen en continu, de manière à faire des entreprises des lieux sûrs et sains pour tous.

In 2008 is het Agentschap gestart met een nieuwe partnerschapsstructuur voor EUcampagnes, die veel bijval oogstte: 43 internationale en pan-Europese organisaties namen deel aan de campagne ‘Een gezonde werkplek 2008-2009’ over risicobeoordeling.
En 2008, l’Agence a lancé une nouvelle structure de partenariat pour les campagnes européennes qui a eu beaucoup de succès : 43 organisations internationales et paneuropéennes ont participé à la campagne « Lieux de travail sains 2008-2009 » sur l’évaluation des risques.