Vertaling van "opleidingsuitkering " (Nederlands → Frans) :

De opleidingsuitkering, die wordt toegekend aan werklozen die geen recht hebben op een werkloosheidsuitkering of wachtuitkering en die een individuele beroepsopleiding in een onderneming volgen, vervangt het «Activaplan jongeren» zoals bedoeld in artikel 52 van de Programmawet van 8 april 2003.
L’allocation de formation, octroyée aux chômeurs n’ayant pas droit à une allocation de chômage ou d’attente, qui suivent une formation individuelle dans une entreprise remplace le plan « activa formation jeune » prévu à l’article 52 de la loi-programme du 8 avril 2003.

Stage-uitkering, opleidingsuitkering en vestigingsuitkering zoals bedoeld in de artikelen 36ter, 36quater en 36sexies van het K.B. van 25 november 1991 houdende de werkloosheidsuitkering, ingevoegd bij het K.B. van 13 maart 2006 (inwerkingtreding op 1.4.2006). Begrip gecontroleerde werkloosheid zoals bedoeld in artikel 246 van het K.B. van 3 juli 1996 tot uitvoering van de Wet betreffende de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen, gecoördineerd op 14 juli 1994 .
Allocation de stage, allocation de formation et allocation d’établissement visées aux articles 36ter, 36quater et 36sexies de l’A.R. du 25 novembre 1991 portant réglementation du chômage, insérés par l’A.R. du 13 mars 2006 (entré en vigueur le 1.4.2006) Notion de chômage contrôlé au sens de l’article 246 de l’A.R. du 3 juillet 1996 portant exécution de la loi relative à l’assurance obligatoire soins de santé et indemnités, coordonnée le 14 juillet 1994 .

Een jongere die een individuele beroepsopleiding of een instapstage in een onderneming volgt en die, naargelang van het geval, een opleidingsuitkering of een stage-uitkering geniet (situaties bedoeld in de art. 36ter en 36quater van het K.B. van 25.11.1991) heeft de hoedanigheid van gecontroleerde werkloze in de zin van artikel 246 van het Koninklijk besluit van 3 juli 1996.
Un jeune qui effectue une formation professionnelle individuelle ou un stage d’insertion dans une entreprise et bénéficie, selon le cas, d’une allocation de formation ou d’une allocation de stage (situations visées aux art. 36ter et 36quater de l’A.R. du 25.11.1991) possède la qualité de chômeur contrôlé au sens de l’article 246 de l’arrêté royal du 3 juillet 1996.