Vertaling van "ondernemingen heel " (Nederlands → Frans) :

TERMINOLOGIE

torsade de pointes | heel snelle hartwerking
torsade de pointe | forme de fibrillation ventriculaire

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Nochtans is de preventie van beroepsrisico’s inzake welzijn op het werk niet gemakkelijk in te voeren in de ondernemingen. Terwijl binnen de ondernemingen heel wat personen zich van die risico’s en de menselijke en economische impact bewust zijn, stoot het overgaan tot acties dikwijls op talrijke moeilijkheden:
Alors qu’au sein des entreprises de nombreuses personnes ont conscience de ces risques et de leur impact humain et économique, le passage à l’action se heurte souvent à de nombreuses difficultés:

Dit neemt niet weg dat ondernemingen met een hoog personeelsverloop heel wat extra kosten hebben door aanwervingen (administratieve last, organiseren van opleidingen, enz.).
Il n’empêche que les entreprises ayant un mouvement de personnel élevé ont de nombreux coûts supplémentaires dus aux embauches (charge administrative, organisation de formations,.).

De dagelijkse impact van de economische terugval is voelbaar voor heel wat werknemers, hun gezinnen en ondernemingen.
L’impact quotidien du recul économique est ressenti par beaucoup de travailleurs et leurs familles et ainsi que par les entreprises.

De ‘Online Interactive Risk Assessment’ (OiRA) tool is bedoeld om kleine ondernemingen in heel Europa te stimuleren risicobeoordelingen uit te voeren die aangepast zijn aan hun specifieke sector.
L’outil ”Online Interactive Risk Assessment” (OiRA) a été conçu pour stimuler les petites entreprises dans toute l’Europe à effectuer des évaluations des risques adaptées à leur secteur spécifique.

De gratis interactieve onlinetool voor risicobeoordeling (OiRA) die EU-OSHA heeft ontwikkeld, helpt micro- en kleine ondernemingen in heel Europa om op een eenvoudige en kosteneffectieve manier risicobeoordelingen uit te voeren op werkplekken.
Le logiciel gratuit de l'outil interactif en ligne sur l'évaluation des risques (OiRA), développé par l'EU-OSHA, aide les micro et petites entreprises d'Europe à réaliser des évaluations des risques sur leurs lieux de travail, et ce, avec simplicité et rentabilité.

Deze ‘migrant workers’ worden met heel wat problemen geconfronteerd: culturele problemen, de taalproblematiek,.. Ondernemingen moeten hiermee rekening houden bij de risico-evaluaties.
Problème de culture, de langue, de background,... les entreprises doivent tenir compte de ces paramètres dans l'évaluation des risques.

Vanaf 1 juli 2008 geldt de Gedragscode van EFPIA over de betrekkingen tussen de farma-industrie en de patiëntenorganisaties voor de 1.200 ondernemingen die EFPIA in heel Europa vertegenwoordigt. pharma.be en andere nationale verenigingen in Europa hebben samen met EFPIA de Gedragscode opgesteld.
A partir du 1er juillet 2008, le Code de conduite de l’EFPIA sur les relations entre l’industrie pharmaceutique et les organisations de patients s’appliquera aux 1200 entreprises que l’EFPIA représente à travers l’Europe. pharma.be et d’autres associations nationales en Europe ont travaillé en collaboration avec l’EFPIA afin de développer ce Code de conduite.

De lijst met op Europees niveau geharmoniseerde stoffen (bijlage I van richtlijn 67/548) moest plaatsmaken voor een lijst en een Inventaris: de lijst in sectie 3.2 van bijlage VI van de CLP-verordening, met daarin de aanpassingen aan de technische vooruitgang van de 67/548 tot de 31e en bepaalde nieuwe geharmoniseerde vermeldingen (CMR, inhalatieallergenen en heel zorgwekkende stoffen) en de verplichte Inventaris van de industrie met de vrijwillige bijdragen van de ondernemingen.
A la place de la liste des substances harmonisées au niveau européen (annexe I de la directive 67/548), il y a une liste et un Inventaire : la liste en partie 3.2 de l’annexe VI du règlement CLP qui reprend les adaptations au progrès technique de la 67/548 jusqu’à la 31ème et qui comprendra certaines nouvelles entrées harmonisées (CMR, sensibilisants respiratoires et substances très préoccupantes) et l’Inventaire obligatoire de l’industrie contenant les contributions volontaires des firmes.

De lijst met op Europees niveau geharmoniseerde stoffen (bijlage I van richtlijn 67/548) moest plaatsmaken voor een lijst en een inventaris: de lijst in sectie 3.2 van bijlage VI van de CLP-verordening, met daarin de aanpassingen aan de technische vooruitgang van de 67/548 tot de 31e en bepaalde nieuwe geharmoniseerde vermeldingen (CMR, inhalatieallergenen en heel zorgwekkende stoffen) en de verplichte inventaris van de industrie met de vrijwillige bijdragen van de ondernemingen.
A la place de la liste des substances harmonisées au niveau européen (annexe I de la directive 67/548), il y a une liste et un inventaire : la liste en partie 3.2 de l’annexe VI du règlement CLP qui reprend les adaptations au progrès technique de la 67/548 jusqu’à la 31ème et qui comprendra certaines nouvelles entrées harmonisées (CMR, sensibilisants respiratoires et substances très préoccupantes) et l’inventaire obligatoire de l’industrie contenant les contributions volontaires des firmes.

Als politiek neutrale organisatie die actief is in heel België wil Fedis de ondernemingen van de distributiesector verenigen en de beroepssolidariteit tussen de leden onderhouden en versterken.
En tant qu'organisation politiquement neutre qui est active dans toute la Belgique, Fedis entend d'une part, rassembler les entreprises du secteur de la distribution et d'autre part, entretenir et renforcer la solidarité professionnelle entre les membres.