Traduction de «niveau organisationnel pour prévenir » (Néerlandais → Français) :

le passé sur les changements individuels (réf 1, encore Maslach) Souligne l’importance d’agir aussi au niveau organisationnel pour prévenir le B-O Donne aussi une idée de ce que nos MG pourrait vivre si le gouvernement devenait plus intrusif
Souligne l’importance d’agir aussi au niveau organisationnel pour prévenir le B-O Donne aussi une idée de ce que nos MG pourrait vivre si le gouvernement devenait plus intrusif

L’inéquité influence l’EE et la D. En situation de sous-bénéfice, les individus qui ont une orientation communautaire élevée ne souffrent pas plus de BU que leurs collègues des autres groupes, mais si l’orientation communautaire est faible, leur score d’EE s’élève significativement. Si l’on a beaucoup insisté sur la charge de travail (volume horaire important, charge admin, etc) comme source de stress chez les GP, une des pistes pour prévenir ou enrayer leur burn-out se situe au niveau de l’équilibre relationnel (ou de l’attente d’équilibre) dans la relation avec les patients.
Si l’on a beaucoup insisté sur la charge de travail (volume horaire important, charge admin, etc) comme source de stress chez les GP, une des pistes pour prévenir ou enrayer leur burn-out se situe au niveau de l’équilibre relationnel (ou de l’attente d’équilibre) dans la relation avec les patients.

LE STRESS AU TRAVAIL, LE DEMASQUER POUR LE PREVENIR (F/2006) - 15’ - Stress op het werk ontmaskeren om het te voorkomen Deze 3 films tonen aan dat stress betrekking heeft op het bedrijf in zijn geheel en dat preventie op collectief niveau mogelijk is.
LE STRESS AU TRAVAIL, LE DEMASQUER POUR LE PREVENIR (F/2006) – F - 15’ Ces 3 films montrent que le stress concerne l'entreprise dans son ensemble et que la prévention au niveau collectif est possible.