Traduction de «niveau de sévérité sont moins » (Néerlandais → Français) :

Les distributions o masculines (tout âge confondu), stratifiées selon le niveau de sévérité sont moins dispersées que les distributions féminines.
Les distributions u masculines (tout âge confondu), stratifiées selon le niveau de sévérité sont moins dispersées que les distributions féminines.

En moyenne, la durée de séjour pour les séjours masculins est légèrement plus élevée (7 jours (écart-type=3.9 ; Q1=5 ; Q3=8) contre 6 pour les séjours féminins (écart-type=4.6 ; Q1=4 ; Q3=8)), ce qui paraît logique puisque la proportion de niveaux de sévérité élevés est plus importante pour les séjours masculins et, nous allons le voir tout de suite, la durée de séjour augmente avec le niveau de sévérité.
En moyenne, la durée de séjour pour les séjours masculins est légèrement plus élevée (7 jours (écart-type=3.9 ; Q1=5 ; Q3=8) contre 6 pour les séjours féminins (écarttype=4.6 ; Q1=4 ; Q3=8)), ce qui paraît logique puisque la proportion de niveaux de sévérité élevés est plus importante pour les séjours masculins et, nous allons le voir tout de suite, la durée de séjour augmente avec le niveau de sévérité.

Il faut savoir quÊun code de septicémie a un niveau de sévérité de base de 4 s , alors que le code 7907 de bactériémie nÊa quÊun niveau.
Il faut savoir quÊun code de septicémie a un niveau de sévérité de base de 4 y , alors que le code 7907 de bactériémie nÊa quÊun niveau.

Le classement du séjour dans un All Patient Refined - Diagnosis Related Group (APR-DRG) et un niveau de sévérité est exécuté par le SPF Santé publique, grâce au Software DRG- FINDER de 3M©.
Le classement du séjour dans un All Patient Refined - Diagnosis Related Group (APR- DRG) et un niveau de sévérité est exécuté par le SPF Santé publique, grâce au Software DRG-FINDER de 3M©.

AP élevé augmente le niveau de stress D diminue le niveau de stress Taux de réponse = 42% GP, 43% WCP MG significativement plus déprimés que WCP Pas de différence d’anxiété ou de somatisation MG significativement moins satisfait
AP élevé augmente le niveau de stress D diminue le niveau de stress Taux de réponse = 42% GP, 43% WCP MG significativement plus déprimés que WCP Pas de différence d’anxiété ou de somatisation MG significativement moins satisfait de leur job Facteurs de mécontentement Heures de travail Liberté de choisir leur propre méthode de travail Reconnaissance de faire un bon travail Taux de rémunération Opportunité d’utiliser leurs capacités