Het percentage van de uitkering wordt dan vastgesteld op 60 % van het gederfde loon van de vader van het kind; de moeder blijft tijdens het vaderschapsverlof recht hebben op de moederschapsuitkering.
Le taux de l’indemnité est alors fixé à 60% de la rémunération perdue du père de l’enfant; la mère, quant à elle, continue à bénéficier de l’indemnité de maternité.
