Traduction de «meningsverschil » (Néerlandais → Français) :

onderwerpen betreffende controverse en meningsverschil optelossen;
régler les questions prêtant à controverse et les divergences d’opinion ;

TITEL (A4) Agir sur les souffrances relationnelles au travail 1.070 Van meningsverschil tot hyperconflict 770 Vademecum de diagnostic des cas de souffrance relationnelle au travail 852 Vademecum voor de diagnose van relationeel leed op het werk 367 Label Egalité Diversité 132 Label Gelijkheid Diversiteit 0 Risktrainer pour les coiffeurs 88 Risktrainer voor Kappers 0 Europese werkgelegenheidsstrategie : Evaluatie van het Belgische werkgelegenheidsbeleid 24
TITRE (A4) Agir sur les souffrances relationnelles au travail 1.070 Van meningsverschil tot hyperconflict 770 Vademecum de diagnostic des cas de souffrance relationnelle au travail 852 Vademecum voor de diagnose van relationeel leed op het werk 367 Label Egalité Diversité 132 Label Gelijkheid Diversiteit 0 Risktrainer pour les coiffeurs 88 Risktrainer voor Kappers 0 Europese werkgelegenheidsstrategie : Evaluatie van het Belgische werkgelegenheidsbeleid 24

Er bestaat meningsverschil binnen de werkgroep over de vraag of biomonitoring op basis van het meten van hemoglobineadducten nuttig zou zijn bij werknemers – onderaannemers, brandweer, anderen – die op de site aanwezig waren tijdens de ontmanteling en de brand.
Il existe au sein du groupe de travail une divergence d’opinions quant à la question de savoir s’il est utile d’effectuer, sur la base de la mesure des adduits à l’hémoglobine, un biomonitoring des travailleurs, sous-traitants, pompiers et autres personnes – qui étaient présents au moment du démontage du site Marly et de l’incendie.

In geval van meningsverschillen kan iedere partij het meningsverschil voorleggen aan de bevoegde kamer van de erkenningscommissie (.HTML).
En cas de divergence de vues, chacun peut soumettre le différend à la chambre compétente de la Commission d’agrément (.HTML).

TITEL (A4) Van meningsverschil tot hyperconflict 2.105 842
TITRE (A4) Agir sur les souffrances relationnelles au travail 2.105 842

Colloque sur les lombalgies dans les secteurs des soins de santé et de l’aide à domicile : prévention et bonnes pratiques Geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag op het werk. Bespreking en gebruik van de gids " van meningsverschil
Colloque sur les lombalgies dans les secteurs des soins de santé et de l’aide à domicile : prévention et bonnes pratiques

Als er een meningsverschil is, moeten we de patiënt informeren over de argumenten van specialist en huisarts.
En cas de divergence d’opinion, nous devons informer le patient des arguments du spécialiste et du médecin généraliste.

Het eventuele meningsverschil tussen huisarts en specialist moet gevoerd worden op basis van ‘Evidence Based Medicine’ (EBM), op wetenschap gebaseerde geneeskunde.
L’éventuelle différence d’opinion entre le médecin généraliste et le spécialiste doit être basée sur l’”Evidence Based Medicine” (EBM).

Werken in de gezinszorg: Handleiding ter verbetering van de arbeidssituatie voor verzorgenden 111 TITEL (A4) Agir sur les souffrances relationnelles au travail 1.195 Van meningsverschil tot hyperconflict 749 Vademecum de diagnostic des cas de souffrance relationnelle au travail 856 Ratgeber für die Diagnose sozialer belastungen am Arbeitsplatz (D) 231 Vademecum voor de diagnose van relationeel leed op het werk 539
Werken in de gezinszorg: Handleiding ter verbetering van de arbeidssituatie voor verzorgenden 111 TITRE (A4) Agir sur les souffrances relationnelles au travail 1.195 Van meningsverschil tot hyperconflict 749 Vademecum de diagnostic des cas de souffrance relationnelle au travail 856 Ratgeber für die Diagnose sozialer belastungen am Arbeitsplatz (D) 231 Vademecum voor de diagnose van relationeel leed op het werk 539

TITRE F N Van meningsverschil tot hyperconflict 2.912 2.279 Vademecum voor de diagnose van relationeel leed op het werk 1.598 416
TITRE F N Agir sur les souffrances relationnelles au travail 2.912 2.279 Vade-mecum de diagnostic des cas de souffrance relationnelle au travail 1.598 416