Traduction de «medewerkers van onze vestingingen » (Néerlandais → Français) :

Het is iets waar medewerkers van onze vestingingen in Brussel, Vilvoorde en Puurs dag na dag aan werken.
Nos collaborateurs actifs sur nos sites de Bruxelles, Vilvoorde et Puurs veillent chaque jour à mériter leur confiance.

Ik stel twee dingen vast: enerzijds kan de wetenschappelijke expertise van de medewerkers in onze organisatie tot haar recht komen, anderzijds sta ik altijd versteld van de rijkdom van de contacten in mijn werk, ongeacht of dat nu over interne contacten onder collega's gaat, dan wel over het oppikken van uiteenlopende standpunten bij contacten met andere beleidsinstanties.
Je constate deux choses : d’une part, l’expertise scientifique des collaborateurs peut-être valorisée au sein de notre organisation, d’autre part, je suis toujours surprise par la richesse des échanges dans mon travail, que ce soit en interne entre collègues, ou lorsqu’il s’agit de prendre en compte les points-de-vue des uns et des autres lors d’échanges avec d’autres instances politiques.

Het is iets waar medewerkers van onze vestigingen in Brussel, Vilvoorde en Puurs dag na dag aan werken.
Nos collaborateurs actifs sur nos sites de Bruxelles, Vilvoorde et Puurs veillent chaque jour à mériter leur confiance.

Zaak hierbij is onze op resultaten en expertise gebaseerde cultuur uit te diepen door onze managers en onze medewerkers de hulpmiddelen aan te reiken om hun verantwoordelijkheid op te nemen, hun werk zingeving te verlenen en hen rond een gezamenlijk project te verbinden.
Il s’agit de réaffirmer notre culture de la performance et de l’expertise tout en renforçant la capacité de nos managers et nos employés à assumer leurs responsabilités, à donner du sens au travail de leurs collaborateurs et à les fédérer autour d’un projet collectif.

Verantwoord ondernemen bij Novartis berust op vier pijlers: Ons engagement tegenover van onze patiënten, onze bedrijfsethiek, onze medewerkers en de gemeenschappen, ons leefmilieu om onze activiteiten op een ethische manier uit te bouwen.
Chez Novartis, la citoyenneté d’entreprise repose sur quatre piliers : notre engagement en faveur des patients, de la société, de l’environnement, et la volonté de conduire nos affaires de façon éthique.

Regelmatig, duidelijk en structureel communiceren met de personeelsleden en met het management, gericht op de wensen van onze klanten, op basis van acties die de waarden en filosofie van onze organisatie bij onze medewerkers bevorderen en hun solidariteit met en betrokkenheid bij onze organisatie stimuleren
Communications fréquentes aux membres du personnel et au management d’informations claires, orientées client et structurées, sur base d’actions visant à l’adhésion des collaborateurs aux valeurs de l’organisation et à sa philosophie, à la construction d’une solidarité et d’une implication des agents par rapport à l’organisation.

«Deze aanpak staat centraal in onze cultuur van maatschappelijk verantwoord ondernemen die steunt op vier pijlers: de patiënten, onze bedrijfsethiek, onze medewerkers en de gemeenschap waarin we opereren alsook het respect voor het milieu».
Cette approche fait d’ailleurs partie intégrante de notre culture de responsabilité sociétale dont les quatre piliers sont les patients, le respect de l’éthique dans notre approche commerciale, l’importance donnée à nos collaborateurs et à la communauté dans laquelle nous opérons ainsi que le respect de l’environnement ».

Dit is gekoppeld aan een verloningsbeleid, dat individuele prestaties beloont en werk maakt van actieve en internationale ontplooiing van onze medewerkers.
Elles impliquent une politique de rémunération qui privilégie la reconnaissance de la performance individuelle et une gestion active et internationale du développement de nos collaborateurs.

Een tool ten dienste van de ontplooiing van onze medewerkers
Un outil au service du développement de nos collaborateurs

Zodra de aanvraag is ingediend zal ze worden onderzocht door onze medewerkers. Na validering van de door de wet vereiste documenten zal de aanvrager in zijn mailbox een boodschap ontvangen waarbij hem wordt gevraagd om de lijkenpas te downloaden (pdf document) op het adres www.e-lpm.be.
Une fois la demande introduite, elle sera examinée et après validation des documents exigés par la loi, le demandeur recevra un message dans sa boîte mail l’invitant à télécharger le laissez-passer mortuaire (document pdf) à l’adresse www.e-lpm.be.