Vertaling van "medewerkers tot interne " (Nederlands → Frans) :

TERMINOLOGIE

congenitale myopathie met interne nucleï en atypische kernen
myopathie congénitale avec noyaux centrés et cores atypiques

overige stoornissen van interne pancreassecretie
Autres anomalies de la sécrétion pancréatique interne

overige gespecificeerde stoornissen van interne pancreassecretie
Autres anomalies précisées de la sécrétion pancréatique interne

stoornis van interne pancreassecretie
Anomalie de la régulation de la sécrétion pancréatique interne

overige stoornissen van glucoseregulatie en interne pancreassecretie
Autres anomalies de la régulation du glucose et de la sécrétion pancréatique interne

intern osteosynthesemateriaal
système de fixation interne orthopédique

elektrode van interne cardioverter-defibrillator voor kind
électrode de défibrillateur interne pédiatrique

interne rotatiecontractuur van heup
contracture d'une hanche en rotation interne

afdeling interne geneeskunde
service de médecine

interne oftalmoplegie (compleet)(totaal) | paresevan accommodatie | spasmevan accommodatie
Ophtalmoplégie interne (complète) (totale) Parésie | Spasme | de l'accommodation

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Daartoe behoren het toepassen van de beste praktijken bij het beheer van documenten en gegevens, het controleren van de kwaliteit van alle publicaties, het waarborgen van de meest effectieve toegang voor medewerkers tot interne en externe informatie die zij nodig hebben om hun taken uit te kunnen voeren, het controleren van vertalingen en het organiseren en ondersteunen van EMEA-evenementen.
Ceci comprend la mise en place de bonnes pratiques en matière de gestion des documents et des archives, la vérification de la qualité des documents publiés, la fourniture d’un accès des plus effectifs aux informations internes et externes pour le personnel afin qu’il puisse remplir ses missions professionnelles; la vérification de l’exactitude des traductions; et l’organisation et l’assistance lors des expositions de l’Agence.

Naast een intern secretariaat van een 25-tal medewerkers, doet de Raad beroep op een uitgebreid netwerk van meer dan 500 experten (universiteitsprofessoren, medewerkers van wetenschappelijke instellingen), waarvan er 200 tot expert van de Raad zijn benoemd; de experts komen in multidisciplinaire werkgroepen samen om de adviezen uit te werken.
Outre son secrétariat interne composé d’environ 25 collaborateurs, le Conseil fait appel à un large réseau de plus de 500 experts (professeurs d’université, collaborateurs d’institutions scientifiques), parmi lesquels 200 sont nommés à titre d’expert du Conseil. Les experts se réunissent au sein de groupes de travail pluridisciplinaires afin d’élaborer les avis.

Naast een intern secretariaat van een 25-tal medewerkers, doet de Raad beroep op een uitgebreid netwerk van meer dan 500 deskundigen (universiteitsprofessoren, medewerkers van wetenschappelijke instellingen), waarvan er 200 tot expert van de Raad zijn benoemd; de experts komen in multidisciplinaire werkgroepen samen om de adviezen uit te werken.
Outre son secrétariat interne composé d’environ 25 collaborateurs, le Conseil fait appel à un large réseau de plus de 500 experts (professeurs d’université, collaborateurs d’institutions scientifiques), parmi lesquels 200 sont nommés à titre d’expert du Conseil. Les experts se réunissent au sein de groupes de travail pluridisciplinaires afin d’élaborer les avis.

Deze adviezen worden opgesteld door een netwerk van experts en interne medewerkers.
Ces avis sont rédigés par un réseau d'experts et des collaborateurs internes.

Met de medewerking van experten en aan de hand van praktijkvoorbeelden worden de belangrijkste concepten van het meerjarenplan zoals bv. veiligheidsrondes, klinisch leiderschap, interne audit, enterprise risk management, uitvoering van het meerjarenplan, identitovigilantie, Chronic Care Model en transmurale zorg, patiënt en familie empowerment, hoog risico medicatie en visueel management verduidelijkt met de bedoeling de ziekenhuizen een concrete invulling te geven van het tweede meerjarenplan ‘Kwaliteit en patiëntveiligheid’ 2013-2017.
Le SPF Santé publique donne la parole aux experts et aux expériences de terrain afin d’aider les hôpitaux à concrétiser le plan pluriannuel « qualité et sécurité des patients » 2013-2017. Les concepts les plus importants du plan pluriannuel y sont abordés: les tours de sécurité, le clinical leadership, l’audit interne, l’Entreprise Risk management, la gestion du plan pluriannuel, l’identito-vigilance, le Chronic Care Model et les soins transmuraux, l’empowerment du patient et de sa famille, les médicaments à haut risque et le visual management.

Dankzij zijn netwerk van experts en zijn interne medewerkers, baseert hij deze onpartijdige en onafhankelijke adviezen op een multidisciplinaire evaluatie van de huidige stand van de wetenschap.
Grâce à son réseau d’experts et ses collaborateurs internes, le Conseil se base sur une évaluation multidisciplinaire de l’état actuel de la science pour émettre des avis impartiaux et indépendants.

… Dit plan heeft een interne communicatie naar eigen medewerkers ( via intranet, opleiding, dienstnota’s) en een externe communicatie ( via directe mailing, internet, nieuwe website, pers, beurzen, vakbladen …) naar de operatoren van het Voedselagentschap op het oog.
… Ce plan vise une communication interne à ses propres collaborateurs (via intranet, formation, notes de service) et externe envers les opérateurs de l’Agence alimentaire (via mailing direct, internet, nouveau site web, presse, foires, revues professionnelles,…).

De interne communicatie naar de medewerkers van het Voedselagentschap zal via de bestaande kanalen (intranet, dienstnota’s, info- en vormingssessies) gebeuren.
La communication interne aux collaborateurs de l’Agence alimentaire se fera par les voies existantes (intranet, notes de service, sessions de formation et d’information).

De ombudsdienst werkt snel vanuit een constructieve benadering met respect voor zowel de interne medewerkers als voor de indiener van de klacht.
Le service de médiation travaille rapidement de manière constructive et respectueuse tant des collaborateurs internes que du plaignant.