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Vertaling van "mali and working to " (Nederlands → Frans) :

It is currently testing an informal health-insurance program for rural people in Mali and working to improve the diagnostic skills of auxiliary health personnel.

Au Mali, elle essaie actuellement d’instaurer, à l’intention des populations rurales, un programme informel d’assurance maladie ; toujours au Mali, elle aide le personnel soignant auxiliaire à développer ses compétences en matière de diagnostic médical.


Boni (+), Mali (-) van het boekjaar -5.038.057,41 -4.944.484,76 Tenlasteneming van het mali van de diensten (+) Overdracht van het boni A.K. naar de diensten (-) Overdracht van reserves van of naar andere diensten (-) (+) Overdracht van de boni BK van de ZIV (+) 7.055.972,28 8.123.509,17 Tenlastename van het mali van de BK van de ZIV (-) Reserves (+) of gecumulerd tekort (-) bij het einde v/h boekjaar 50.453.620,17 48.435.705,30

Boni (+), Mali (-) de l'exercice -5.038.057,41 -4.944.484,76 Prise en charge du mali par les services (+) Transfert du boni du C. A. vers les services (-) Transfert des réserves de ou vers d'autres services (-) (+) Transfert du boni des FA de l'AO (+) 7.055.972,28 8.123.509,17 Prise en charge du mali des FA de l'AO (-) Réserves (+) ou défi cit (-) cumulé en fi n d'exercice 50.453.620,17 48.435.705,30


Boni (+), Mali (-) van het boekjaar -253.947,54 -610.829,97 Tenlastename v/h mali v/e dienst door een andere dienst (-) (+) Overdracht van het boni van het administratief centrum (+) Overdracht van reserves van of naar andere diensten (-) (+) Reserves (+) of gecumuleerd tekort (-) bij het einde v/h boekjaar 761.311,81 1.015.259,35

Boni (+), Mali (-) de l'exercice -253.947,54 -610.829,97 Prise en charge du mali d'un service par un autre service (-) (+) Transfert du boni du centre administratif (+) Transfert de réserves de ou vers d'autres services (-) (+) Réserves (+) ou défi cit (-) cumulé en fi n d'exercice 761.311,81 1.015.259,35


Boni (+), Mali (-) van het boekjaar -540.655,16 37.205,42 Tenlastename v/h mali v/e dienst door een andere dienst (-) (+) Overdracht van het boni van het administratief centrum (+) Overdracht van reserves van of naar andere diensten (-) (+) Reserves (+) of gecumuleerd tekort (-) bij het einde v/h boekjaar 0,00 540.655,16

Boni (+), Mali (-) de l'exercice -540.655,16 37.205,42 Prise en charge du mali d'un service par un autre service (-) (+) Transfert du boni du centre administratif (+) Transfert de réserves de ou vers d'autres services (-) (+) Réserves (+) ou défi cit (-) cumulé en fi n d'exercice 0,00 540.655,16


Novartis was selected a ‘Best place to work in industry’ by The Scientist in 2006 For the eighth consecutive year, Working Mother magazine named Novartis Pharma US one of the 2006 ‘100 best companies In 2005, 73% of leadership positions in Novartis were filled with internal candidates compared Novartis Pharma US was selected in 2006 as one of the ‘Top 50 companies’ by DiversityInc

En 2006, « The Scientist » a classé Novartis parmi les « employeurs les plus attractifs » En 2006, pour la huitième année consécutive, le magazine « Working Mother » a classé Novartis Pharma (Etats-Unis) parmi les « cent meilleures entreprises pour les mères qui travaillent » En 2005, Novartis a pourvu à l’interne 73% des postes de dirigeants, contre 21% seulement en 2000 En 2006, selon « DiversityInc », Novartis Pharma (Etats-Unis) fait partie du « Top 50 » des entreprises


Om de beste talenten aan te trekken en in dienst te houden, doet Novartis er alles aan om een onderneming te zijn waar het goed is om te werken (« Best Place to Work »).

Pour attirer et fidéliser les meilleurs talents, Novartis s’efforce de mériter le statut d’entreprise où il fait bon travailler (« Best Place to Work »).


The NITD works with local and international researchers – as well as Novartis research centers – to develop medicines to combat rapidly spreading conditions such as dengue fever, malaria and tuberculosis.

Il collabore avec des chercheurs locaux et internationaux – de même qu’avec d’autres centres de recherche Novartis – pour développer des médicaments contre les maladies qui se propagent rapidement, comme la dengue, la malaria ou la tuberculose.


Our Corporate Citizenship Policy is supported by specific guidelines, covering material areas such as working conditions, business ethics, human rights and the management of third parties.

Plusieurs directives complètent ce document ; elles règlent les questions concrètes touchant par exemple aux conditions de travail, à l’éthique professionnelle, aux droits humains et aux relations avec nos partenaires commerciaux.


In the absence of international standards in this area, we worked together with the global organization Business for Social Responsibility (BSR) to define the relevant components.

Comme il n’existe pas de standards internationaux en la matière, nous avons établi, en partenariat avec les experts de l’organisation Business for Social Responsibility (BSR), l’ensemble des critères qui doivent être pris en compte.


In 2006, we worked with more than 180 000 suppliers worldwide, and assessed some 30 000 for compliance with our Third Party Code. As a result of these assessments, 92 suppliers were audited.

En 2006, au total, nous avons travaillé avec plus de 180’000 fournisseurs, dont 30’000 ont été contrôlés quant à leur conformité avec notre Third Party Code ; contrôle qui a débouché sur l’audit de 92 d’entre eux.




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Date index: 2025-05-12
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