Traduction de «loontrekkenden » (Néerlandais → Français) :

2004 : meting bij 20 000 loontrekkenden 2007 : meting bij 6000 zelfstandigen en een tussenmeting bij 20 000 loontrekkenden 2010 : eindmeting voor de zelfstandigen als voor de loontrekkenden.
2004 : mesurage auprès de 20 000 salariés 2007 : mesurage auprès de 6 000 indépendants et mesurage intermédiaire auprès de 20 000 salariés 2010 : mesurage final pour les indépendants ainsi que pour les salariés

Ontvangsten globaal beheer 23.901.360 6.036.325 358.369 2.655 30.298.709 Ontvangsten §1bis - Loontrekkenden 20.208.514 6.036.325 - 2.655 26.247.494 Ontvangsten §1bis - Zelfstandigen 1.993.545 - 358.369 - 2.351.914 Alt. financiering §1quater - Loontrekkenden 1.431.293 - - - 1.431.293 Alt. financiering §1quater - Zelfstandigen 141.195 - - - 141.195 Overdracht zelfstandigen - Gemengde loopbanen 126.813 - - - 126.813
Recettes gestion globale 23.901.360 6.036.325 358.369 2.655 30.298.709 Recettes §1bis - Salariés 20.208.514 6.036.325 - 2.655 26.247.494 Recettes §1bis - Indépendants 1.993.545 - 358.369 - 2.351.914 Financement alt. §1quater - Salariés 1.431.293 - - - 1.431.293 Financement alt. §1quater - Indépendants 141.195 - - - 141.195 Transfert salariés - Carrières mixtes 126.813 - - - 126.813

Ontvangsten globaal beheer 23.154.267 5.109.887 315.053 3.321 28.582.528 Ontvangsten §1bis - Loontrekkenden 19.173.685 5.109.887 - 3.321 24.286.893 Ontvangsten §1bis - Zelfstandigen 1.911.828 - 315.053 - 2.226.881 Alt. financiering §1quater - Loontrekkenden 1.771.952 - - - 1.771.952 Alt. financiering §1quater - Zelfstandigen 176.683 - - - 176.683 Overdracht zelfstandigen - Gemengde loopbanen 120.119 - - - 120.119
Recettes gestion globale 23.154.267 5.109.887 315.053 3.321 28.582.528 Recettes §1bis - Salariés 19.173.685 5.109.887 - 3.321 24.286.893 Recettes §1bis - Indépendants 1.911.828 - 315.053 - 2.226.881 Financement alt. §1quater - Salariés 1.771.952 - - - 1.771.952 Financement alt. §1quater - Indépendants 176.683 - - - 176.683 Transfert salariés - Carrières mixtes 120.119 - - - 120.119

Tabel 7 geeft de vergoede dagen en de uitgaven betreffende de invaliditeit weer. De sterke stijging van de uitgaven in 2006 ten opzichte van 2005 (+11,54%) is in het bijzonder het gevolg van de koppeling van de uitkeringen met stopzetting aan het minimum regelmatig werknemer in de regeling van de loontrekkenden op 1 januari 2006. In 2007 stijgen de uitgaven met 11,62% ten opzichte van 2006 door de koppeling van de uitkeringen aan het minimumpensioen voor de gerechtigden met gezinslast en alleenstaanden (minimumpensioen loontrekkenden voor de invaliden die hun bedrijf stopgezet hebben en minimumpensioen zelfstandigen voor de invaliden die hun bedrijf niet stopgezet hebben).
En 2007, les dépenses augmentent de 11,62% par rapport à 2006 suite à la liaison des indemnités au minimum pension pour les titulaires avec charge de famille et les isolés (minimum pension salariés pour les invalides qui ont arrêté leur entreprise et minimum pension pour indépendants pour les invalides qui n’ont pas arrêté leur entreprise).

Ontvangsten globaal beheer 24.490.529 5.566.849 344.869 2.968 30.405.215 Ontvangsten §1bis - Loontrekkenden 19.223.668 5.566.849 - 2.968 24.793.485 Ontvangsten §1bis - Zelfstandigen 1.937.579 - 344.869 - 2.282.448 Alt. fi nanciering §1quater - Loontrekkenden 2.912.369 - - - 2.912.369 Alt. fi nanciering §1quater - Zelfstandigen 293.542 - - - 293.542 Overdracht zelfstandigen - Gemengde loopbanen 123.371 - - - 123.371
Recettes gestion globale 24.490.529 5.566.849 344.869 2.968 30.405.215 Recettes §1bis - Salariés 19.223.668 5.566.849 - 2.968 24.793.485 Recettes §1bis - Indépendants 1.937.579 - 344.869 - 2.282.448 Financement alt. §1quater - Salariés 2.912.369 - - - 2.912.369 Financement alt. §1quater - Indépendants 293.542 - - - 293.542 Transfert salariés - Carrières mixtes 123.371 - - - 123.371

Ontvangsten globaal beheer 21.729.511 4.713.838 295.957 3.719 26.743.025 Ontvangsten §1bis - Loontrekkenden 18.744.270 4.713.838 - 3.719 23.461.827 Ontvangsten §1bis - Zelfstandigen 1.827.370 - 295.957 - 2.123.327 Alt. financiering §1quater - Loontrekkenden 949.063 - - - 949.063 Alt. financiering §1quater - Zelfstandigen 92.524 - - - 92.524 Overdracht zelfstandigen - Gemengde loopbanen 116.284 - - - 116.284 Inhaalbedragen ziekenhuizen P.M. - - - P.M.
Recettes gestion globale 21.729.511 4.713.838 295.957 3.719 26.743.025 Recettes §1bis - Salariés 18.744.270 4.713.838 - 3.719 23.461.827 Recettes §1bis - Indépendants 1.827.370 - 295.957 - 2.123.327 Financement alt. §1quater - Salariés 949.063 - - - 949.063 Financement alt. §1quater - Indépendants 92.524 - - - 92.524 Transfert salariés - Carrières mixtes 116.284 - - - 116.284 Rattrapage hôpitaux P.M. - - - P.M.

In 2002 heeft 12% van de Belgische loontrekkenden nachtarbeid (tussen 23 u en 5 u) verricht, 27% heeft ’s avonds gewerkt (19 u en 23u).
En 2002, 12% des salariés belges ont travaillé de nuit (entre 23h et 5h) et 27% en soirée (entre 19h et 23h).

Volgens de inschatting van de werknemers zelf worden er in België op weekbasis 4.431.700 overuren gepresteerd door 13,5% van de loontrekkenden.
Selon l’estimation des travailleurs eux-mêmes, 4 431 700 heures supplémentaires sont prestées en Belgique sur une base hebdomadaire et ce, par 13,5% des salariés.

Bijna 28% van de Belgische loontrekkenden heeft minstens 1 zaterdag per maand gewerkt en 18% werkt ’s zondags.
Près de 28% des salariés belges ont travaillé au moins 1 samedi par mois et 18% travaillent le dimanche.

Het aandeel loontrekkenden in België dat vrijwillig in een variabele uurrooster werkt, bedraagt 5,5%; 7,5% werkt in een flexibele uurrooster (opgelegd door werkgever) en nog eens 4% werkt in een ander atypische uurrooster (bijvoorbeeld een onderbroken uurrooster).Ongeveer 8,5% van de loontrekkende Belgen werkt in wisselende ploegen, 4,3% in een 2-ploegenstelsel, 3% in een 3- ploegen-stelsen en 1,2% in een 4-ploegenstelsel.
Le nombre de salariés en Belgique qui travaillent volontairement selon un horaire flexible s’élève à 5,5%; 7,5% travaillent selon un horaire flexible (imposé par l’employeur) et 4 autres % travaillent selon un autre horaire atypique (par exemple avec horaire coupé). Environ 8,5% des Belges salariés travaillent par équipe variables, 4,3% dans un régime de 2 équipes, 3% dans un régime de 3 équipes et 1,2% dans un travail de 4 équipes.