Traduction de «loon gewaarborgd » (Néerlandais → Français) :

Voor arbeiders is het loon gewaarborgd gedurende de eerste 7 dagen; daarna krijgen ze gedurende 7 dagen 85,88% van hun normale loon.
Pour les ouvriers, la rémunération est garantie pendant les 7 premiers jours, suivis par 7 jours avec 85,88% de la rémunération normale.

Voor bedienden is het loon gewaarborgd gedurende de eerste 30 dagen van de arbeidsongeschiktheid.
Chez les employés, la rémunération est garantie pendant les 30 premiers jours d'incapacité.

Het gewaarborgd loon is het loon (= normale loon) dat uw werkgever u betaalt bij het begin van uw arbeidongeschiktheid, vóór de uitkering van het ziekenfonds.
Il s'agit du salaire payé par votre employeur (= salaire normal) au début de votre incapacité de travail, avant de pouvoir bénéficier d'indemnités payées par la mutualité.

De duur van het gewaarborgd loon hangt af van uw professionele statuut (bediende, arbeider, proefperiode, etc).
La période de salaire garanti dépend de votre statut professionnel (employé, ouvrier, en période d'essai, etc.).

Na de periode van gewaarborgd loon (zie blz. 6) ontvangt u een vervangingsinkomen van uw ziekenfonds.
Après la période du salaire garanti (voir p. 6), vous recevez un revenu de remplacement de votre mutualité.

Periode gewaarborgd loon geen 14 dagen 30 dagen
Période de salaire garanti aucun 14 jours 30 jours

Tijdens de periode van primaire arbeidsongeschiktheid (het eerste jaar), na de periode van gewaarborgd loon, krijgt de werknemer een uitkering van het ziekenfonds.
Pendant la période d'incapacité de travail primaire (soit la 1ère année d'incapacité), après la période de salaire garanti, le travailleur salarié reçoit des indemnités de sa mutualité.

Dat is de periode van het ‘gewaarborgd loon’.
C’est la période du " salaire garanti" .

Dat bedraagt 60 % van je gemiddelde dagloon tijdens het eerste jaar van de arbeidsongeschiktheid. Je ziekenfonds betaalt dit, buiten de periodes die gedekt zijn door een andere uitkering (bv. gewaarborgd loon).
Cette indemnité s'élève à 60 % de votre salaire journalier moyen au cours de la première année d'incapacité de travail et est assurée par votre mutualité, en dehors des périodes couvertes par une autre indemnité (p. ex. le salaire garanti).

Van gewaarborgd loon tot invaliditeit
Du salaire garanti à l’invalidité