Traduction de «life as well » (Néerlandais → Français) :

TERMINOLOGIE

Omschrijving: Deze categorie verschilt van andere in zoverre dat zij stoornissen omvat die niet alleen kunnen worden geïdentificeerd op grond van symptomen en verloop, maar ook van het bestaan van twee oorzakelijke factoren: een buitengewoon ingrijpende levensgebeurtenis die een acute stressreactie geeft of een belangrijke verandering in het leven leidend tot aanhoudend onaangename omstandigheden die resulteren in een aanpassingsstoornis. Hoewel minder ernstige psychosociale stress ('life events') het begin kan verhaasten of kan bijdragen aan het voorkomen van een zeer ruime reeks stoornissen die elders in dit hoofdstuk zijn geclassificeerd, is het etiologisch belang ervan niet altijd duidelijk en blijkt dit in alle gevallen afhankelijk te zijn van individuele, vaak idiosyncratische, kwetsbaarheid, d.w.z. de levensgebeurtenissen zijn noodzakelijk noch voldoende om het optreden en de vorm van de stoornis te verklaren. De stoornissen die hier bijeen zijn gebracht daarentegen, denkt men altijd te ontstaan als een direct gevolg van acute ernstige stress of aanhoudend trauma. De stressveroorzakende gebeurtenissen of aanhoudend-onaangename omstandigheden zijn de primaire- en overwegend causale factor en de stoornis zou niet zijn opgetreden zonder de inwerking ervan. De stoornissen in deze sectie kunnen aldus worden beschouwd als onaangepaste antwoorden op ernstige of aanhoudende stress, in zoverre dat ze interfereren met succesvolle 'coping'-mechanismen en daarom tot problemen in het sociaal functioneren leiden.
Définition: Cette catégorie est différente des autres dans la mesure où sa Définition: ne repose pas exclusivement sur les symptomes et l'évolution, mais également sur l'un ou l'autre des deux facteurs étiologiques suivants: un événement particulièrement stressant entraînant une réaction aiguë à un facteur de stress, ou un changement particulièrement marquant dans la vie du sujet, comportant des conséquences désagréables et durables et aboutissant à un trouble de l'adaptation. Des facteurs de stress psychosociaux relativement peu sévères parmi les événements de la vie ( life events ) peuvent précipiter la survenue ou influencer le tableau clinique d'un grand nombre de troubles classés ailleurs dans ce chapitre, mais il n'est pas toujours possible de leur attribuer un rôle étiologique, d'autant plus qu'il faut prendre en considération des facteurs de vulnérabilité, souvent idiosyncrasiques, propres à chaque individu. En d'autres termes, ces événements de la vie ne sont ni nécessaires ni suffisants pour expliquer la survenue et la nature du trouble observé. En revanche, on admet que les troubles réunis dans cette catégorie sont toujours la conséquence directe d'un facteur de stress aigu important ou d'un traumatisme persistant. Les événements stressants ou les circonstances pénibles persistantes constituent le facteur causal primaire et essentiel, en l'absence duquel le trouble ne serait pas survenu. Les troubles réunis dans ce chapitre peuvent ainsi être considérés comme des réponses inadaptées à un facteur de stress sévère ou persistant dans la mesure où ils interfèrent avec des mécanismes adaptatifs efficaces et conduisent ainsi à des problèmes dans la fonction sociale.

gevreesde aandoening niet aangetoond | probleem is normale situatie | worried well
Affection non prouvée Bien-portant inquiet

eosinofiele cellulitis [Wells]
Phlegmon à éosinophiles [Wells]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

They have a profound influence on our attitudes, beliefs and behaviour, and play a major role in political and economic life as well as social relations.
Elles influencent profondément la communauté dans ses attitudes, ses croyances et ses comportements et jouent un rôle majeur dans la vie politique, économique et les pratiques sociales.

Interventions aimed at improving people’s sense of coherence with regard to their roles in life, their taking part in and sharing of common values as well as strengthening their ability to deal with change, their credibility and confidence in our society, so as to make it easier for them to adjust to the rapid changes in society.
Interventions qui visent à améliorer le sens de cohérence relativement au rôle que les individus ont à jouer dans la vie, leur participation et le partage de valeurs communes, ainsi que de renforcer leurs capacités de gestion au changement, leur crédibilité et confiance dans nos sociétés afin de faciliter l’adaptation aux changements rapides de nos sociétés.

Pfizer Inc.: Working together for a healthier world™ At Pfizer, we apply science and our global resources to improve health and well-being at every stage of life.
At Pfizer, we apply science and our global resources to improve health and well-being at every stage of life.

Aantal personen A 137 104 Quality of life score B 0,69 0,85 0,16 19% 0,0587 (0,56) (0,85) [-0,01; 0,33] [-2%; 38%] Well days D 49,7% 40,0% 9,74% 24% 0,0203 (51,1%) (32,9%) [1,5%; 17,9%] [3%; 52%] Percentage patiënten 49,5% 35,0% 14,5% 41% 0,0280 ≠
0,69 50% de jours satisfaisants DE Jours sans symptômes 27.6% 7.6% 27% 0.0384 et sans médicaments F (25.7%) (17.2%) [0.41%; 14.8%] [1%; 54%] Suivi, 5ème année Nombre de patients A 137 104

Follow-up 4 de jaar Aantal personen A 142 115 Quality of life score B 0,82 1,07 0,25 (0,64) (0,97) [0,08; 0,41] Well days D 50,0% 38,1% 11,9% (51,9%) (31,6%) [4,4%; 19,4%] Percentage patiënten 53,1% 34% 19,1%
Jours sans symptômes 45.8% 31.7% 14.2% et sans médicaments F (42.6%) (24.1%) [6.0%; 20.5%] 3ème année de traitement Nombre de patients A 160 127 Score de Qualité de 0.78 1.01 0.23 vie B (0.60) (0.92) [0.07; 0.40] Jours satisfaisants D 43.0% 30.4% 12.6% (41.0%) (22.0%) [5.6%; 19.7 %] Pourcentage de 43% 24% 19%

Behandeling 2 de jaar Aantal personen A 172 144 Quality of life score B 0,85 1,26 0,41 (0,63) (1,05) [0,23; 0,59] Well days D 49,6% 33,4% 16,2% (47,5%) (26,5%) [9,4%; 22,9%] Percentage patiënten 47,1% 28,5% 18,6%
1ère année de traitement Nombre de patients A 282 286 Score de Qualité de 1.03 1.40 0.37 vie B (0.9) (1.4) [0.23; 0.50] Evaluation globale C 82% 55% 27% [20%; 34%] Jours satisfaisants D 45% 33% 12% (40%) (22%) [8%; 17%] Pourcentage de 40% 24% 16%