Vertaling van "legt de werkgever " (Nederlands → Frans) :

TERMINOLOGIE

Omschrijving: Dit wordt gekenmerkt door een duidelijke, emotioneel bepaalde, selectiviteit in het spreken, zodanig dat het kind in sommige situaties taalbeheersing aan de dag legt, maar in andere (goed omschrijfbare) situaties niet spreekt. De stoornis gaat doorgaans samen met uitgesproken persoonlijkheidskenmerken waaronder sociale angst, teruggetrokkenheid, gevoeligheid of verzet. | Neventerm: | selectief mutisme
Définition: Trouble caractérisé par un refus, lié à des facteurs émotionnels, de parler dans certaines situations déterminées. L'enfant est capable de parler dans certaines situations, mais refuse de parler dans d'autres situations (déterminées). Le trouble s'accompagne habituellement d'une accentuation nette de certains traits de personnalité, par exemple d'une anxiété sociale, d'un retrait social, d'une hypersensibilité ou d'une opposition. | Mutisme sélectif

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

In dat plan legt de werkgever de maatregelen vast om het aantal 45-plussers in zijn onderneming te behouden of te verhogen.
Dans ce plan, l’employeur fixe les mesures afin de conserver ou d’augmenter le nombre de travailleurs âgés de plus de 45 ans dans son entreprise.

De wet welzijn van 4 augustus 1996 (hoofdstuk IV) legt een aantal verplichtingen op aan de werkgever om zijn werknemers te beschermen tegen mogelijke risico’s van chemische aard.
La loi sur le bien-être du 7 août 1996 (chapitre IV) impose un certain nombre d’obligations à l’employeur pour protéger ses travailleurs contre les risques potentiels de nature chimique et autre.

De Europese richtlijn 2002/14/EG legt aan de werkgever op om de werknemers via de werknemersvertegenwoordigers in de onderneming te informeren en te consulteren over bepaalde economische en sociale domeinen.
La directive européenne 2002/14/EG impose à l'employeur d'informer et de consulter les travailleurs de l'entreprise via les représentants des travailleurs à propos de certains domaines économiques et sociaux.

De werkgever legt in een bevoegdheidsverklaring de toekenning aan een werknemer vast van de codificatie van de bekwaamheid van personen die gekenmerkt wordt door de code BA4 of BA5 .
L’employeur fixe dans une déclaration de compétence l’attribution à un travailleur de la codification de la compétence de personnes qui est caractérisée par le code BA4 ou BA5.

De beroepsvereniging legt de Nationale Raad een brief voor waarin haar diensten worden aangeboden en die de werkgevers zal worden toegestuurd.
Elle soumet au Conseil national, une lettre d'offre de services qu'elle se propose d'envoyer aux employeurs.

uitgaven betreffende de werkverwijdering: de arbeidswet van 16 maart 1971 legt aan de werkgever bepaalde verplichtingen op die van toepassing zijn wanneer de werkneemster zwanger is.
dépenses concernant l’écartement du milieu de travail: la loi sur le travail du 16 mars 1971 impose à l’employeur de prendre certaines dispositions lorsqu’une travailleuse est enceinte.

Uitgaven betreffende de werkverwijdering De arbeidswet van 16 maart 1971 legt aan de werkgever bepaalde verplichtingen op die van toepassing zijn wanneer de werkneemster zwanger is.
Dépenses concernant l’écartement du milieu de travail La loi sur le travail du 16 mars 1971 impose à l’employeur de prendre certaines dispositions lorsqu’une travailleuse est enceinte.

Uitgaven betreffende de werkverwijdering: De arbeidswet van 16 maart 1971 legt aan de werkgever bepaalde verplichtingen op die van toepassing zijn wanneer de werkneemster zwanger is.
Dépenses concernant l’écartement du milieu de travail La loi sur le travail du 16 mars 1971 impose à l’employeur de prendre certaines dispositions lorsqu’une travailleuse est enceinte.

Tijdens de geldigheidsduur legt u dit attest voor bij elk contact met een instelling van sociale zekerheid (werkloosheidskas, pensioendienst, kinderbijslagfonds, ziekenfonds, OCMW, RIZIV, .), met de fiscale administratie en met uw werkgever.
Pendant la période de validité de l’attestation, vous la présenterez lors de chaque contact avec une institution de sécurité sociale (caisse de chômage, caisse d’allocations familiales, mutualité, CPAS, INAMI. ..), avec l’administration fiscale ainsi qu’avec votre employeur.

De arbeidswet van 16 maart 1971 legt aan de werkgever bepaalde verplichtingen op die van toepassing zijn wanneer een werkneemster zwanger is.
L’employeur doit prendre certaines dispositions lorsqu’une travailleuse est enceinte (loi sur le travail du 16 mars 1971).