Uit recente empirische bevindingen van Richard Layard rond menselijk geluk blijkt dat de overgang van een ‘gemiddelde job’ naar een ‘slechte job’ minder ‘geluksverlies’ veroorzaakt dan de overgang van een ‘gemiddelde job’ naar werkloosheid.
Il ressort de récentes constatations empiriques de Richard Layard sur le bonheur humain que le passage d’un ‘job moyen’ à un ‘mauvais job’ provoque moins de ‘perte de bonheur” que le passage d’un ‘job moyen’ au chômage.
