Zo ook kunnen te korte overgangsregelingen, als zij niet voldoende met de realiteit van de bestemmelingen van de reglementering stroken, overrompelen en op die manier discriminerend of tegenstrijdig zijn met de regels van goede praktijkvoering.
De même les régimes transitoires trop courts, s’ils ne présentent pas de rapport suffisant avec la réalité des destinataires de la règle, peuvent surprendre et ainsi être discriminatoires ou contraires aux principes de bonne administration.
