Een andere uitdaging betreft het kantelen van de organisatiestructuur waarbij verticale kokers worden doorbroken en er gestreefd worden naar synergieën binnen de Dienst – bv. door de creatie van kennisgebaseerde clusters –, alsook met andere diensten binnen en buiten het RIZIV.
Un autre défi consiste à modifier la structure de l’organisation : au lieu d’une structure verticale, on vise des synergies au sein du Service – par exemple par la création de clusters basés sur les connaissances– et des synergies avec d’autres services internes ou externes.
