Vertaling van "informatie belangrijk laatste informatieve omzendbrief " (Nederlands → Frans) :

Praktische informatie BELANGRIJK: Laatste informatieve omzendbrief die u op papieren drager zult ontvangen
Informations pratiques. IMPORTANT : Dernière lettre-circulaire informative que vous recevez sur support papier

BELANGRIJK: Laatste informatieve omzendbrief die u op papieren drager zult ontvangen
IMPORTANT : Dernière lettre-circulaire informative que vous recevez sur support papier

Indexering van de tegemoetkomingen vanaf 1 januari 2013 BELANGRIJK: Laatste informatieve omzendbrief die u op papier zult ontvangen
Indexation des interventions à partir du 1 er janvier 2013 IMPORTANT : Dernière lettre-circulaire informative que vous recevez sur support papier

Wij vestigen er uw aandacht op dat dit de laatste informatieve omzendbrief is die u op papieren drager zult ontvangen.
Nous attirons votre attention sur le fait que la présente circulaire informative est la dernière que vous recevez sur support papier.

Dit is de laatste informatieve omzendbrief die u op papieren drager zult ontvangen.
La présente circulaire informative est la dernière que vous recevez sur support papier.

Dankzij de ontwikkeling van gezondheidsnetwerken heeft het electronisch delen van medische informatie tussen zorgverleners in België de twee laatste jaren belangrijke vooruitgang geboekt.
En Belgique, grâce aux développements des réseaux de santé, la question du partage électronique de l’information médicale entre prestataires de santé a fait ces deux dernières années de très importants progrès.

De laatste jaren is in het RIZIV de noodzaak aan bruikbare indicatoren op vlak van HR alsmaar sterker geworden. Zowel vanuit het Directiecomité als vanuit de operationele diensten is het systematisch inzamelen van informatie over de werking van het RIZIV op vlak van HR als belangrijk onderwerp naar voor geschoven (cfr.
Ces dernières années, la nécessité de disposer d’indicateurs utilisables au niveau des RH s’est fait de plus en plus pressante au sein de l’INAMI. Tant le Comité de direction que les services opérationnels soulignent l’importance de la collecte systématique d’informations sur le fonctionnement de l’INAMI en matière de RH (cf. résultats CAF, apport du Comité de direction).