Vertaling van "human resources management " (Nederlands → Frans) :

Het CAF-model analyseert de organisatie aan de hand van 9 sleutelcriteria van kwaliteit: leiderschap; human resources management; strategie en planning; partnerships en middelen; management van de processen en de verandering; resultaten bij de medewerkers; resultaten bij de burger/klant; resultaten in de samenleving; resultaten op het vlak van de sleutelactiviteiten.
Le modèle CAF analyse l’organisation à l’aide de 9 critères clés de qualité : leadership, gestion des ressources humaines, stratégie et planification, gestion des partenariats et des ressources, gestion des processus et du changement, résultats auprès du personnel, auprès des « clients-citoyens », auprès de la société et au niveau des performances clés.

Staf o Logistiek: aankopen, contracten, human-resource management enz o Methodologie en standaarden: opzetten van kwaliteitsnormen en het
Staff o Logistique: achats, contrats, gestion des ressources humaines, etc. o Méthodologie et normes: établir des normes de qualité et en assurer le suivi. o Project management office: suivre des projets et faire rapport de l’état

(1) Moderniseren van het Human Resources Management; (2) Optimaliseren van de benutting van de ICT-mogelijkheden en verbeteren van het intern
(2) Utilisation optimale des possibilités ICT et amélioration de la gestion interne des données ; (3) Renforcement du soutien stratégique et de gestion ; (4) Amélioration de la communication interne, de la documentation et de la gestion des

moderniseren van het human resources management
Moderniser la gestion des ressources humaines

Maar ik ben ook betrokken geweest bij projecten rond communicatie, human resources en management in het algemeen.
Mais j’ai aussi été impliqué dans des projets relatifs aux domaines de la communication, des ressources humaines et du management en général.

Daarnaast zijn er ook een aantal ondersteunende en transversale departementen, zoals Finance & Administration, Human Resources en Knowledge Management.
La Fondation dispose également de départements de soutien transversal : finance et administration, ressources humaines, « knowledge management ».

PreventFocus is een maandelijks blad dat achtergrondinformatie verstrekt op een toegankelijke, praktische en gevarieerde maniervoor de deskundigen in en buiten het bedrijf zoals de preventieadviseur, arbeidsgeneesheer, ergonoom, arbeidshygiënist, human resources manager, ... : toelichting bij wetgeving, reportages, praktische artikels, besprekingen van studies, rapporten en onderzoeken, opiniestukjes, interviews ...
PreventFocus est une revue mensuelle proposant de l'information de fond sous une forme accessible, pratique et variée: commentaires de législation, reportages, articles pratiques, compte-rendus d'études, de rapports et d'enquêtes, opinions, interviews,...