Zelfs indien het belang van opleiding door de onderneming, de opleidingsverantwoordelijken en de hiërarchische lijn erkend wordt (een constatering tijdens de bijeenkomsten van de" focus groups" ) vertaalt zich dit niet noodzakelijkerwijs in aangepaste opleidingspraktijken.
L’importance de la formation, si elle est reconnue par les responsables de la ligne hiérarchique rencontrés lors de nos " focus groups" , ne se traduit pas nécessairement dans des pratiques de formation adaptées.
