Vertaling van "goede banen te " (Nederlands → Frans) :

TERMINOLOGIE

aandoeningen van nervus opticus en optische banen bij elders geclassificeerde ziekten
Affections du nerf [II] et des voies optiques au cours de maladies classées ailleurs

aandoeningen van nervus opticus en optische banen
Affections du nerf et des voies optiques

letsel van nervus opticus en optische banen
Lésion traumatique du nerf et des voies optiques

overige aandoeningen van nervus opticus en optische banen bij elders geclassificeerde ziekten
Autres affections du nerf et des voies optiques au cours de maladies classées ailleurs

aandoening van optische banen
Affection des voies optiques

overige aandoeningen van nervus opticus en optische banen
Autres affections du nerf [II] et des voies optiques

aandoeningen van overige optische banen
Affections des autres voies optiques

Omschrijving: IQ bij benadering tussen 50 en 69 (bij volwassenen, verstandelijke leeftijd tussen 9 en 12 jaar). Waarschijnlijk in enige mate leidend tot leermoeilijkheden op school. Vele volwassenen zullen in staat zijn te werken, goede sociale-relaties te onderhouden en een bijdrage te leveren aan de maatschappij.
Définition: Q.I. de 50 à 69 (chez les adultes, âge mental de 9 à moins de 12 ans). Aboutira vraisemblablement à des difficultés scolaires. Beaucoup d'adultes seront capables de travailler et de maintenir de bonnes relations sociales, et de s'intégrer à la société. | arriération mentale légère

Omschrijving: Gedragsstoornis met aanhoudend dissociaal- of agressief-gedrag (volgens de algemene criteria uit F91.- en niet louter bestaand uit opstandig, uitdagend en storend gedrag) bij personen die over het algemeen goede aansluiting vinden bij hun peer group. | Neventerm: | gedragsstoornis, groepsgebonden vorm | delicten in het kader van bendelidmaatschap | groepscriminaliteit | spijbelen | stelen in groepsverband
Définition: Trouble caractérisé par la présence d'un comportement dyssocial ou agressif (répondant aux critères généraux cités en F91.- et non limité à un comportement oppositionnel, provocateur ou perturbateur), se manifestant chez des enfants habituellement bien intégrés dans leur groupe d'âge. | Délinquance de groupe Délits commis en bande Ecole buissonnière Troubles des conduites, type en groupe Vols en groupe

intact | in goede staat
intact

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

De voorzitter leidt dit alles samen met de wetenschappelijke secretaris in goede banen.
Le président mène tout cela à bien en collaboration avec le secrétaire scientifique.

Dit team bestaat uit vijf dossierbeheerders en vijf administratieve medewerkers die de validatie en opvolging van de nieuwe aanvragen tot VHB volgens de procedures MRP, DCP en NP in goede banen leiden.
Cette équipe compte cinq gestionnaires de dossier et cinq collaborateurs administratifs qui assurent le bon fonctionnement de la validation et du suivi des nouvelles demandes d’AMM selon les procédures MRP, DCP et PN.

Prevent, een kennisinstituut dat gespecialiseerd is in het optimaliseren van de mens-werk relatie, en E-Lab, een expert in vernieuwende communicatie, leiden het project in goede banen.
Prevent, un institut de connaissance qui est spécialisé dans l’optimalisation de la relation homme-travail, et E-Lab, un expert en communication innovante, mènent le projet sur une bonne voie.

Om dit ambitieus project in goede banen te leiden heeft het Instituut Rober Schuman zich voorzien van het certificaat ISO 14001.
Afin de mener à bien ce projet ambitieux, l’Institut Rober Schuman s’est doté du certificat ISO 14001.

Een multicultureel team van artsen, apothekers en verpleegkundigen leidt de onderzoeken in goede banen.
Une équipe multiculturelle et multidisciplinaire de médecins, pharmaciens et infirmiers/ infirmières guide les recherches dans la bonne voie.

Om die in goede banen te leiden werd in 1973 CITES in het leven geroepen.
La CITES vit le jour en 1973, afin que ce commerce international puisse se dérouler de la manière la plus positive qui soit.

Om dit in goede banen te leiden is er ook een apart faxnummer (015 284 188) en e-mailadres aangemaakt (traces@ovam.be).
Afin de mettre ce système sur les rails, on a aussi créé un numéro de fax séparé (015 284 188) et une adresse e-mail (traces@ovam.be).

Om het gebruik van dierlijke bijproducten in goede banen te leiden en een uniform kader te scheppen doorheen de Europese unie werd Verordening (EG) nr. 1774/2002 gecreëerd.
Le Règlement (CE) n° 1774/2002 a été créé en vue de mener l’utilisation de sous-produits animaux à bon port et de créer un cadre uniforme pour l’ensemble de l’Union européenne.

Om al deze activiteiten op zee in goede banen te leiden met respect voor het mariene milieu, bestaan er internationale, Europese en nationale regelgeving en afspraken.
Pour bien encadrer ces activités maritimes en respectant le milieu marin, des textes réglementaires et conventions ont été adoptés à l'échelon national, européen et international.

Aandoeningen aan het bewegingsapparaat Bedrijfsaspecten van veiligheid en gezondheid op het werk Bevordering van de gezondheid op het werk Bouw Campagne 2012 - 2013 Campagne 2014 - 2015 ESENER Economische stimulansen Een gezonde werkplek Gehandicapten Gehandicapten Gender Gevaarlijke stoffen Gezondheidszorg Gezondheidszorg Groene banen Het integreren van veiligheid en gezondheid op het werk in het onderwijs Horeca In opkomst zijnde risico's Jonge mensen Landbouw Lawaai Leiderschap door het management Migrerende werknemers Nanotechnologie Onderhoud Onderwijs Onderzoek Ongevallenpreventie Organisaties en strategieën Overzicht Praktische oplossingen, goede praktijken Preventie Reiniging werknemers Risicobeoordeling Sociale verantwoordelijkheid van bedrijven Statistieken Stress Veranderingen op de werkvloer Vergrijzende beroepsbevolking Vervoer Visserij Waarnemingspost voor risico's Wegvervoer Werknemersparticipatie Wetgeving competitions noValueSelected presidency publications
Agriculture Aspects de la SST en termes d’entreprises Campagne 2012 - 2013 Campagne 2014 - 2015 Concours Construction Dimension de genre Direction de la gestion ESENER Emplois verts Employés de nettoyage Horeca Incitations économiques Jeunes La SST et l'éducation Le bruit au travail Lieux de travail sains Législation Maintenance Monde du travail en mutation Nanotechnologies Observatoire des risques Organisation et stratégies Personnes handicapées Personnes handicapées Promotion de la santé sur le lieu de travail Prévention Prévention des accidents Pêche Responsabilité sociale des entreprises Risques émergents Soins de santé Soins de santé Solutions pratiques, bonne pratique Statistiques Stress Substances dangereuses Transport routier Transports Travailleurs migrants Travailleurs vieillissants Troubles musculo-squelettiques Vue d'ensemble noValueSelected participation des travailleurs presidency publications recherche Éducation Évaluation des risques