Traduction de «geeft de richting » (Néerlandais → Français) :

TERMINOLOGIE

Omschrijving: Deze categorie verschilt van andere in zoverre dat zij stoornissen omvat die niet alleen kunnen worden geïdentificeerd op grond van symptomen en verloop, maar ook van het bestaan van twee oorzakelijke factoren: een buitengewoon ingrijpende levensgebeurtenis die een acute stressreactie geeft of een belangrijke verandering in het leven leidend tot aanhoudend onaangename omstandigheden die resulteren in een aanpassingsstoornis. Hoewel minder ernstige psychosociale stress ('life events') het begin kan verhaasten of kan bijdragen aan het voorkomen van een zeer ruime reeks stoornissen die elders in dit hoofdstuk zijn geclassificeerd, is het etiologisch belang ervan niet altijd duidelijk en blijkt dit in alle gevallen afhankelijk te zijn van individuele, vaak idiosyncratische, kwetsbaarheid, d.w.z. de levensgebeurtenissen zijn noodzakelijk noch voldoende om het optreden en de vorm van de stoornis te verklaren. De stoornissen die hier bijeen zijn gebracht daarentegen, denkt men altijd te ontstaan als een direct gevolg van acute ernstige stress of aanhoudend trauma. De stressveroorzakende gebeurtenissen of aanhoudend-onaangename omstandigheden zijn de primaire- en overwegend causale factor en de stoornis zou niet zijn opgetreden zonder de inwerking ervan. De stoornissen in deze sectie kunnen aldus worden beschouwd als onaangepaste antwoorden op ernstige of aanhoudende stress, in zoverre dat ze interfereren met succesvolle 'coping'-mechanismen en daarom tot problemen in het sociaal functioneren leiden.
Définition: Cette catégorie est différente des autres dans la mesure où sa Définition: ne repose pas exclusivement sur les symptomes et l'évolution, mais également sur l'un ou l'autre des deux facteurs étiologiques suivants: un événement particulièrement stressant entraînant une réaction aiguë à un facteur de stress, ou un changement particulièrement marquant dans la vie du sujet, comportant des conséquences désagréables et durables et aboutissant à un trouble de l'adaptation. Des facteurs de stress psychosociaux relativement peu sévères parmi les événements de la vie ( life events ) peuvent précipiter la survenue ou influencer le tableau clinique d'un grand nombre de troubles classés ailleurs dans ce chapitre, mais il n'est pas toujours possible de leur attribuer un rôle étiologique, d'autant plus qu'il faut prendre en considération des facteurs de vulnérabilité, souvent idiosyncrasiques, propres à chaque individu. En d'autres termes, ces événements de la vie ne sont ni nécessaires ni suffisants pour expliquer la survenue et la nature du trouble observé. En revanche, on admet que les troubles réunis dans cette catégorie sont toujours la conséquence directe d'un facteur de stress aigu important ou d'un traumatisme persistant. Les événements stressants ou les circonstances pénibles persistantes constituent le facteur causal primaire et essentiel, en l'absence duquel le trouble ne serait pas survenu. Les troubles réunis dans ce chapitre peuvent ainsi être considérés comme des réponses inadaptées à un facteur de stress sévère ou persistant dans la mesure où ils interfèrent avec des mécanismes adaptatifs efficaces et conduisent ainsi à des problèmes dans la fonction sociale.

differentiatie | ontwikkeling in een bepaalde richting
différenciation | différenciation

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Dit strategisch plan geeft de richting aan waar het RIZIV naartoe wil en geeft de mogelijkheid van permanente opvolging en bijsturing.
Ce plan définit la direction que souhaite prendre l’INAMI et prévoit la possibilité d’un suivi permanent et d’adaptation.

Het strategisch plan geeft de richting aan waar het RIZIV naartoe wil en geeft de mogelijkheid van permanente opvolging en bijsturing.
Le plan stratégique indique la voie dans laquelle l’INAMI veut s’engager et permet un pilotage et un suivi permanents.

Het 2 e strategisch plan, dat loopt over de periode 2010-2015, geeft de richting aan waar het RIZIV naartoe wil en legt het algemene kader vast waarbinnen alle diensten van het RIZIV zich situeren.
Le 2 e plan stratégique, qui porte sur la période 2010-2015, indique à l’INAMI la voie à suivre pour atteindre ses objectifs et fixe le cadre général dans lequel tous les services de l’INAMI doivent se situer.

Verder bevat het strategisch plan een zelfevaluatie (via een Swot-analyse), en geeft het de missie van het RIZIV weer. Vervolgens zijn de rol en verantwoordelijkheden bepaald, alsook de richting waarnaar het Instituut moet evolueren zowel op extern als op intern vlak.
Par ailleurs, le plan stratégique comporte une auto-évaluation (via une analyse SWOT) et expose la mission de l’INAMI. Il présente ensuite le rôle et les responsabilités de l’Institut ainsi que la voie qu’il doit suivre pour évoluer tant au niveau externe qu’au niveau interne.

Allereerst is er het strategisch plan, dat de richting aangeeft waar het RIZIV naartoe wil; het geeft de mogelijkheid tot permanente opvolging en bijsturing.
Il y a tout d’abord le plan stratégique qui indique la direction dans laquelle l’INAMI souhaite évoluer; il permet une adaptation et un suivi permanents.

Richting van de verandering – geeft een verbetering (+) of verslechtering (-) van de gezondheid aan;
Le sens du changement – indique un gain de santé (+) ou une perte (-)

de strategie geeft een coherente en duidelijke richting aan voor de belangrijkste gezondheidskwesties
la stratégie offre une cartographie cohérente et complète des principales questions liées à la santé;

Deze website geeft de essentiële informatie over asbest en binnen het kader van haar “Hidden Killer campaign” richt ze zich ook naar risicoberoepen (b.v. elektriciens, loodgieters) om vakmensen bewust te maken van de gevaren en hen veilige werkmethoden aan te bevelen.
Ce site web fournit toutes les informations essentielles sur l’amiante et se concentre également, dans le cadre de sa “Hidden Killer campaign”, sur les professions à risque (p.e. électriciens, plombiers) pour conscientiser les professionnels des dangers et leur recommander des méthodes de travail sûres.

Het Raadgevend comité geeft ook de richting aan
direction à suivre pour la protection de la santé