Traduction de «geboorteverlof wordt » (Néerlandais → Français) :

U moet de 10 dagen geboorteverlof volledig opnemen binnen de 4 maanden na de geboorte.
Les 10 jours doivent être pris dans les 4 mois qui suivent la naissance de l’enfant.

Bezorg ons de aanvraag voor geboorteverlof ingevuld en ondertekend terug, samen met het inlichtingenblad dat ingevuld en ondertekend is door uw werkgever.
Vous devez nous faire parvenir la demande de congé de naissance dûment complétée et signée par vous-même ainsi que la feuille de renseignements dûment complétée et signée par votre employeur.

Symbio Neutraal Ziekenfonds Brussel > Uitkeringen > Moederschap/Vaderschap > Geboorteverlof
Symbio Mutualité Neutre Bruxelles > Revenus de remplacement > Maternité/Paternité > Congé de naissance

Actieve loontrekkende werknemers (man en vrouw) kunnen 10 dagen geboorteverlof genieten ter gelegenheid van de geboorte van hun kind.
Les travailleurs salariés actifs (hommes et femmes) peuvent bénéficier d’un congé de naissance de 10 jours à l’occasion de la naissance de leur enfant.

Belangrijke momenten > Arbeidsonderbreking > Wegens geboorte > Geboorteverlof
Événements de vie > Arrêt de travail > Suite à une naissance > Le congé de naissance

De 10 dagen geboorteverlof moeten opgenomen worden binnen de 4 maanden na de geboorte, in een keer of in verschillende keren.
Ces 10 jours doivent être pris dans les 4 mois qui suivent le jour de la naissance mais peuvent être pris en une ou plusieurs fois.

De vader of meeouder heeft recht op 10 dagen geboorteverlof.
Le père et, dorénavant, le co-parent ont droit à 10 jours de congé de naissance.

Geboorteverlof (art.30, §2, wet op de arbeidsovereenkomsten)
Congé de naissance (art.30 §2, loi sur les contrats de travail)

b) Voor de werknemer met geboorteverlof bedoeld in artikel 30,§2 van de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten :
b) Pour le travailleur en congé de naissance visé à l’article 30, §2 de la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail :

Geef in het rooster hieronder, de data van de tien dagen geboorteverlof op, met eerst de dagen betaald door de werkgever (met de cijfercode “1”), en daarna de andere dagen (met de cijfercode “6.10”).
Indiquez dans la grille ci-dessous, les dates des dix jours de congé de naissance en mentionnant d’abord les journées rémunérées par l’employeur (au moyen du code « 1 »), et ensuite, les autres journées (au moyen du code « 6.10 »).