Traduction de «d’action pour » (Néerlandais → Français) :

TERMINOLOGIE

AMRF - action myoclonus, renal failure syndrome
syndrome de myoclonus d'action-insuffisance rénale

radiografie | fotograferen d.m.v. röntgenstralen
radiographie | radiographie

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Comité d’action pour la promotion du travail dans la Région de Bruxelles Capitale- SPF Emploi, Travail et concertation sociale Actiecomité voor de bevordering van de arbeid in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest - FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg
Comité Provincial du Luxembourg pour la promotion du travail en collaboration avec SPF Emploi, Travail et concertation sociale, avec le soutien du Fonds social européen

SPF Emploi, Travail et Concertation sociale, Direction générale Humanisation du travail en collaboration avec le Comité provincial de Liège pour la promotion du travail SPF Emploi, Travail et Concertation sociale, Direction générale Humanisation du travail en collaboration avec le Comité provincial de Liège pour la promotion du travail Comité d’action pour la promotion du travail dans la Région de Bruxelles Capitale- SPF Emploi, Travail et concertation sociale Actiecomité voor de bevordering van de arbeid in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest - FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg
SPF Emploi, Travail et Concertation sociale, Direction générale Humanisation du travail en collaboration avec le Comité provincial de Liège pour la promotion du travail SPF Emploi, Travail et Concertation sociale, Direction générale Humanisation du travail en collaboration avec le Comité provincial de Liège pour la promotion du travail

Littérature dit que les interventions basées sur des stratégies cognitivocomportementales sont les plus efficaces pour réduire le stress et que les interventions par courriers ont plus e change de succès si elles incorporent les résultats de modèle de changement transtheoretical : pour viser les individus qui ne sont pas encore prêt à l’action, (comme participer à un programme ou chercher de l’aide) il est utile de faire prendre conscience, éveiller l’ émotionnel, et auto-évaluation.
Littérature dit que les interventions basées sur des stratégies cognitivocomportementales sont les plus efficaces pour réduire le stress et que les interventions par courriers ont plus e change de succès si elles incorporent les résultats de modèle de changement transtheoretical : pour viser les individus qui ne sont pas encore prêt à l’action, (comme participer à un programme ou chercher de l’aide) il est utile de

SPF Emploi, Travail et concertation Sociale, Comité d’action pour la promotion du travail de la région Bruxelles-Capitale, Comité provincial pour la promotion du travail du Brabant- Wallon.
SPF Emploi, Travail et concertation Sociale, Comité d’action pour la promotion du travail de la région Bruxelles-Capitale, Comité provincial pour la promotion du travail du Brabant-Wallon.

Ateliers de gestion du stress (2 jours entier et 1 j tous les 3 mois) offrant la possibilité de : Explorer ce qu’est le stress, d’où il vient et ce qu’il peut entraîner Diagnostiquer les sources et degrés de stress Analyser les réponses individuelles de chacun au stress Développer un plan personnel d’actions pour améliorer la gestion du stress Discuter de l’impact du stress professionnel pour chacun et leurs subordonnés
Liste de médiateurs organisationnel de stress Intervention : Phase 1 : Ateliers de gestion du stress (2 jours entier et 1 j tous les 3 mois) offrant la possibilité de : Explorer ce qu’est le stress, d’où il vient et ce qu’il peut entraîner Diagnostiquer les sources et degrés de stress Analyser les réponses individuelles de chacun au stress Développer un plan personnel d’actions

FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg, het Actiecomité Voor de bevordering van de Arbeid van het Brussels Hoofdstedelijk Geweest, het Provinciaal comité voor de bevordering van de arbeid van Vlaams- Brabant SPF Emploi, Travail et Concertation sociale, Comité d’action pour la promotion du travail de la région Bruxelles-Capitale.
FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg, het Actiecomité Voor de bevordering van de Arbeid van het Brussels Hoofdstedelijk Geweest, het Provinciaal comité voor de bevordering van de arbeid van Vlaams-Brabant SPF Emploi, Travail et Concertation sociale, Comité d’action pour la promotion du travail de la région Bruxelles-Capitale.

R. Tjeka Plan d’actions pour les périodes de forte chaleur estivale dans les restaurants Bedrag: 1.500,00 € (CBMT).
R. Tjeka Plan d’actions pour les périodes de forte chaleur estivale dans les restaurants Montant: 1.500,00 € (CBMT).

Deze tekst verscheen op 9 oktober op de websites van het Belgisch Centrum voor Farmacotherapeutische Informatie, van de " Groupe de Recherche et d’Action pour la Santé" (GRAS), van Projekt Farmaka, van Minerva en van de Werkgroep RVT-Formularium.
Ce texte a été publié le 9 octobre sur les sites web du Centre Belge d’Information Pharmacothérapeutique, du " Groupe de Recherche et d’Action pour la Santé" (GRAS), du Projekt Farmaka, de Minerva et du Groupe de travail Formulaire MRS.

Mettre en place des stratégies et des plans d’actions pour prévenir le burnout dans leur activité personnelle ;
En tant que médecin : o Mettre en place des stratégies et des plans d’actions pour prévenir le burnout

In 2009 is op vraag van verschillende bedrijfsdelegaties uit de regio het probleem van de musculoskeletale aandoeningen bovenaan de agenda geplaatst en besproken in samenwerking met de leden van het ‘Atelier Santé du Forum Social’ uit Charleroi en van het ‘Centre de Défense et d’Action pour la Santé des Travailleurs’ (C-Dast).
En 2009, à la demande de diverses délégations d’entreprises de la région, le problème des troubles musculo-squelettiques a été mis à l’ordre du jour et débattu en collaboration avec les membres de l’Atelier Santé du Forum Social de Charleroi et du Centre de Défense et d’Action pour la Santé des Travailleurs (C-Dast).