Traduction de «drie nieuwe medewerkers aangeworven » (Néerlandais → Français) :

Eind 2010 zijn al drie nieuwe medewerkers aangeworven via deze weg.
Fin 2010, trois nouveaux collaborateurs ont déjà été recrutés par ce biais.

Het domein van de fabricage en distributie in het groot van geneesmiddelen; In 2009 werden drie nieuwe inspecteurs aangeworven, wat overeenkomt met 2,5 voltijdse equivalenten.
Le domaine de la fabrication et de la distribution en gros de médicaments ; En 2009, trois nouveaux inspecteurs ont été recrutés, ce qui correspond à 2,5 équivalents temps plein.

Daarnaast zijn ook projecten die meer direct met de interne organisatie van ons Agentschap te maken hebben, succesvol afgerond. Ik denk daarbij aan de optimalisatie van het onthaal van nieuwe medewerkers, de implementatie van de geïnformatiseerde P&O-processen (personeel en organisatie) (“Twister”) en recenter, de oprichting van een overlegcomité tussen de drie Directeurs-generaal en de coördinatoren van de zogenaamde “speerpunten”, het uitgebreid Directiecomité, of nog, de goedkeuring en invoering van een procedureel kader voor het starten van nieuwe projecten.
Daarnaast zijn ook projecten die meer direct met de interne organisatie van ons Agentschap te maken hebben, succesvol afgerond. Ik denk daarbij aan de optimalisatie van het onthaal van nieuwe medewerkers, de implementatie van de geïnformatiseerde P&O-processen (personeel en organisatie) (“Twister”) en recenter, de oprichting van een overlegcomité tussen de drie Directeurs-generaal en de coördinatoren van de zogenaamde “speerpunten”, het uitgebreid Directiecomité, of nog, de goedkeuring en invoering van een procedureel kader voor het starten van nieuwe projecten.

Van de 160 ziekenhuizen die op de vraag hebben geantwoord, zijn het intranet (n = 122), de onthaalbrochure voor nieuw aangeworven personeelsleden (n = 110) en de directe contacten met het personeel (n = 94) de drie kanalen waaraan het meest voorkeur werd gegeven om het organogram te verspreiden.
Parmi les 160 hôpitaux ayant répondu à la question, l’intranet (n = 122), la brochure d’accueil des nouveaux engagés (n = 110) et les contacts directs avec le personnel (n = 94) sont les trois canaux privilégiés pour diffuser l’organigramme.