Traduction de «directie melden » (Néerlandais → Français) :

Gezondheid, ziekte, 2de streepje bij ‘Suggesties’, zou het aan de directie melden van de gezondheidstoestand (besmettelijke ziekten, huidziekten, koorts, diarree, …) een verplichting moeten zijn in plaats van een suggestie.
Santé, maladie, 2 ème tiret sous ‘Suggestions’, le fait de communiquer à la direction son état de santé (maladies contagieuses et cutanées, fièvre, diarrhées,…) devrait être une obligation et non une suggestion.

Interpretatie: de directie van het bedrijf moet haar verplichtingen met betrekking tot de meldingsplicht kennen (waar, wat en aan wie melden).
Interprétation : la direction de l’entreprise doit connaître ses obligations en matière de notification (où notifier, quoi notifier, à qui notifier).

Interpretatie : de directie van het bedrijf moet haar verplichtingen met betrekking tot de meldingsplicht kennen (waar, wat en aan wie melden).
Interprétation : la direction de l’entreprise doit connaître ses obligations en matière de notification (où notifier, quoi notifier, à qui notifier).

Onmiddellijk hebben verschillende diensten van het Ministerie van Volksgezondheid (Algemene farmaceutische Inspectie, Cel medische Bewaking en Evaluatie) gereageerd en worden aan de hoofdgeneesheer en de directie van de ziekenhuizen adviezen verschaft over de maatregelen die genomen moeten worden (melden van infectiegevallen en contactname met blootgestelde patiënten).
Divers services du Ministère de la Santé Publique (L’Inspection générale de la Pharmacie, La Cellule de surveillance médicale et d’évaluation) ont immédiatement réagi et des avis sont diffusés vers les médecins responsables et la direction des hôpitaaux au sujet des mesures qui doivent être prises (signaler les cas d’infection et contact avec les patients exposés).

5. Signaalfunctie Het melden en bespreken van problemen waarmee men in de context van de interculturele hulpverlening geconfronteerd wordt aan de directie van het ziekenhuis.
5. Fonction d’alerte Le coordinateur est chargé d’attirer l’attention de la direction de l’hôpital sur les problèmes qui se posent dans le contexte des soins interculturels et d’en débattre avec elle.