Vertaling van "dienstverlening die haar " (Nederlands → Frans) :

TERMINOLOGIE

Omschrijving: Het essentiële kenmerk bestaat uit zich herhalende dwanggedachten of dwanghandelingen. Dwanggedachten zijn ideeën, beelden of impulsen die in stereotiepe vorm steeds maar weer de gedachten van de betrokkene binnendringen. Ze zijn vrijwel onveranderlijk verontrustend en de betrokkene tracht dikwijls, zonder succes, zich ertegen te verzetten. Ze worden evenwel herkend als zijn of haar eigen gedachten, ondanks hun onwillekeurige en vaak weerzinwekkende aard. Dwanghandelingen of rituelen zijn stereotiepe gedragingen die steeds maar weer worden herhaald. Ze zijn niet aangenaam op zichzelf en leiden ook niet tot de voltooiing van op zichzelf nuttige taken. Hun functie is het voorkomen van een feitelijk onwaarschijnlijke gebeurtenis, die dikwijls draait om kwaad jegens de betrokkene of door hem of haar veroorzaakt, waarvan hij of zij vreest dat die anders plaatsheeft. Doorgaans wordt dit gedrag door de betrokkene erkend als zinloos of vergeefs en herhaalde pogingen worden ondernomen om zich ertegen te verzetten. Angst is vrijwel onveranderlijk aanwezig. Als tegen dwanghandelingen verzet wordt geboden neemt de angst toe. | anankastische neurose | dwangneurose | obsessief-compulsieve neurose | obsessief-compulsieve stoornis
Définition: Trouble caractérisé essentiellement par des idées obsédantes ou des comportements compulsifs récurrents. Les pensées obsédantes sont des idées, des représentations, ou des impulsions, faisant intrusion dans la conscience du sujet de façon répétitive et stéréotypée. En règle générale, elles gênent considérablement le sujet, lequel essaie souvent de leur résister, mais en vain. Le sujet reconnaît toutefois qu'il s'agit de ses propres pensées, même si celles-ci sont étrangères à sa volonté et souvent répugnantes. Les comportements et les rituels compulsifs sont des activités stéréotypées répétitives. Le sujet ne tire aucun plaisir direct de la réalisation de ces actes, lesquels, par ailleurs, n'aboutissent pas à la réalisation de tâches utiles en elles-mêmes. Le comportement compulsif a pour but d'empêcher un événement, dont la survenue est objectivement peu probable, impliquant souvent un malheur pour le sujet ou dont le sujet serait responsable. Le sujet reconnaît habituellement l'absurdité et l'inutilité de son comportement et fait des efforts répétés pour supprimer celui-ci. Le trouble s'accompagne presque toujours d'une anxiété. Cette anxiété s'aggrave quand le sujet essaie de résister à son activité compulsive. | névrose:anankastique | obsessionnelle-compulsive

canities | grijs haar (vroegtijdig) | heterochromie van haar | poliosis | NNO | poliosis | circumscripta, verworven
Canitie Cheveux gris (prématurément) Hétérochromie des cheveux Poliose:SAI | circonscrite, acquise

wollig haar
cheveux laineux

menselijk haar
cheveux humains

syndroom van Ter Haar
syndrome de Frank-Ter Haar

haar
cheveux

gekroesd haar-naevus
cheveux laineux sur naevus

noonansyndroomachtige aandoening met loose-anagen haar
syndrome Noonan-like avec cheveux anagènes caducs

gedraaid haar
pili torti

onkambaar haar-syndroom
syndrome des cheveux incoiffables

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Ons ziekenfonds doet voortdurend inspanningen om de kwaliteit van de dienstverlening aan haar leden te verbeteren.
Notre mutualité fait des efforts constants pour améliorer la qualité du service qu’elle offre à ses membres.

De hoofdgedachte bestaat er dus in te onderhandelen over een overeenkomst waarbij de Staat meer autonomie geeft aan de administratie (onder andere voor de aanwervingsprocedures en het begrotingsbeheer) en, als tegenprestatie, verbindt de administratie zich ertoe de taken van openbare dienstverlening die haar zijn toevertrouwd prestatiegericht en efficiënt te vervullen.
L’idée principale réside donc dans la négociation d’un contrat où l’Etat assure une plus grande autonomie à l’administration (notamment en termes de procédures de recrutement et de gestion du budget) et, “en échange”, celle-ci s’engage à atteindre les missions de service public qui lui sont confiées avec efficacité et performance.

De gebruiker erkent en aanvaardt dat het informatiesysteem, de dienstverlening en de software die in verband met het informatiesysteem en de dienstverlening is ontwikkeld, beschermd worden door intellectuele eigendomsrechten (auteursrecht, merkenrecht, octrooirecht, enz.), waarvan de aanbieders van het informatiesysteem (of haar licentieverstrekkers) de houder(s) zijn.
L’utilisateur reconnaît et accepte que le Système d’Information et les services ainsi que le logiciel développé pour ce Système d’Information et ces services sont protégés par des droits en matière de propriété intellectuelle (droits d’auteur, droit des marques, droit de brevet, etc) qui appartiennent aux fournisseurs du Système d’Information (ou à leurs fournisseurs de brevet).

De Gebruiker erkent en aanvaardt dat het Informatiesysteem, de Dienstverlening en de software die in verband met het Informatiesysteem en de Dienstverlening is ontwikkeld, beschermd worden door intellectuele eigendomsrechten (auteursrecht, merkenrecht, octrooirecht, enz.), waarvan de aanbieders van het Informatiesysteem (of haar licentieverstrekkers) de houder(s) zijn.
L’utilisateur reconnaît et accepte que le Système d’Information et les services ainsi que le logiciel développé pour ce Système d’Information et ces services sont protégés par des droits en matière de propriété intellectuelle (droits d’auteur, droit des marques, droit de brevet, etc) qui appartiennent aux fournisseurs du Système d’Information (ou à leurs fournisseurs de brevet).

voorbereiden, operationaliseren, coördineren en evalueren van beleidslijnen en uittekenen van een globale strategie met betrekking tot de organisatie-ontwikkeling voor het RIZIV, teneinde het doelmatig en doeltreffend functioneren van het RIZIV te bevorderen door een uniform kader te creëren verlenen van strategisch advies aan het management inzake de ontwikkeling en modernisering van de structuren, processen en cultuur van de organisatie, teneinde continu werk te maken van een performante en kwaliteitsvolle organisatie die mee evolueert met haar omgeving en een steeds betere dienstverlening kan aanbieden aan haar gebruikers en partners ontwikkelen van instrumenten en leveren van advies terzake aan de diensten van het RIZIV inzake projectplanning, projectopvolging, prestatiemeting en kwaliteitsmanagement, teneinde de effectieve en efficiënte uitvoering van de doelstellingen en projecten uit het strategisch plan, het operationeel plan en de bestuursovereenkomst te garanderen.
préparer, rendre opérationnel, coordonner et évaluer les lignes stratégiques et mettre au point une stratégie globale dans le cadre du développement organisationnel de l’INAMI, afin de renforcer l’efficacité du fonctionnement de l’INAMI par la création d’un cadre uniforme donner au management des conseils de stratégie en matière de développement et de modernisation des structures, des processus et de la culture organisationnelle. Cela permet d’améliorer sans cesse la performance et la qualité d’une organisation, évoluant avec son environnement et capable de proposer des services de meilleure qualité à ses utilisateurs et partenaires développer des outils et donner aux services de l’INAMI des conseils en matière de planification de projets, de suivi de projets, d’évaluation des prestations et de gestion de la qualité, afin de garantir l’exécution effective et efficace des objectifs et des projets du plan stratégique, du plan opérationnel et du contrat d’administration.

De jongste jaren heeft het RIZIV sterk geïnvesteerd in de modernisering van haar organisatie, werk omstandigheden, processen en dienstverlening.
Ces dernières années, l’INAMI a beaucoup investi dans la modernisation de son organisation, de ses conditions de travail, des processus et des prestations de services.

In een instituut zoals het RIZIV, gericht op administratie en beleidsondersteuning in het kader van haar opdrachten van publieke dienstverlening, is het personeel het belangrijkste middel om de operationele doelstellingen te verwezenlijken.
Dans une institution comme l’INAMI, orientée sur l’administration et le support à la gestion dans le cadre de ses missions de service public, le personnel représente la principale ressource pour remplir les objectifs opérationnels.

De jongste jaren heeft het RIZIV sterk geïnvesteerd in de modernisering van haar organisatie, werkomstandigheden, processen en dienstverlening.
Ces dernières années, l’INAMI a beaucoup investi dans la modernisation de son organisation, des conditions de travail, des processus et des prestations de services.

Met de nieuwe dienstverlening is het voor de kandidaat-artsen bovendien onnodig zich nog te verplaatsen tot bij Volksgezondheid of het RIZIV. Het RIZIV-nummer wordt hem of haar thuisgestuurd, tien werkdagen na de aanvraag.
Cette nouvelle approche permet par ailleurs au candidat-médecin de ne pas devoir se déplacer au SPF ou à l’INAMI. Le numéro INAMI lui est en effet envoyé à domicile, dix jours ouvrables après la demande.

In een instituut zoals het RIZIV, gericht op administratie en beleidsondersteuning in het kader van haar opdrachten van publieke dienstverlening, vertegenwoordigt het personeel het belangrijkste middel om de operationele doelstellingen te vervullen.
Dans une institution comme l’INAMI, orientée sur l’administration et le support à la gestion dans le cadre de ses missions de service public, le personnel représente la principale ressource pour remplir les objectifs opérationnels.