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Detectie van COVID-20
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Humaan echovirus 20
Maternale uniparentale disomie van chromosoom 20
Partiële trisomie van chromosoom 20

Traduction de «dan 20 werknemers » (Néerlandais → Français) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous
ongeval bij instappen luchtvaartuig, lid van grondpersoneel of werknemer van luchtvaartmaatschappij gewond

accident à l'embarquement d'un avion, membre de l'équipage au sol ou employé de la compagnie aérienne blessé


ongeval bij verlaten van luchtvaartuig, lid van grondpersoneel of werknemer van luchtvaartmaatschappij gewond

accident en descendant d'un avion, membre de l'équipage au sol ou employé de la compagnie aérienne blessé


maternale uniparentale disomie van chromosoom 20

disomie uniparentale maternelle du chromosome 20














TRADUCTIONS EN CONTEXTE
1-4 werknemers 151.460 68,5% 18.881 67,56% 5-9 werknemers 32.811 14,8% 4.722 16,90% 10-19 werknemers 17.749 8,0% 2.306 8,25% 20-49 werknemers 12.345 5,6% 1.518 5,43% 50-99 werknemers 3.577 1,6% 319 1,14% 100-199 werknemers 1.714 0,8% 122 0,44% 200-499 werknemers 993 0,4% 64 0,23% 500-999 werknemers 293 0,1% 12 0,04% 1000 werknemers en + 225 0,1% 4 0,01%

1-4 travailleurs 151.460 68,5% 18.881 67,56% 5-9 travailleurs 32.811 14,8% 4.722 16,90% 10-19 travailleurs 17.749 8,0% 2.306 8,25% 20-49 travailleurs 12.345 5,6% 1.518 5,43% 50-99 travailleurs 3.577 1,6% 319 1,14% 100-199 travailleurs 1.714 0,8% 122 0,44% 200-499 travailleurs 993 0,4% 64 0,23% 500-999 travailleurs 293 0,1% 12 0,04% 1000 travailleurs et + 225 0,1% 4 0,01%


Het ging om 28 kleine bedrijven van minder dan 20 werknemers en 43 grote bedrijven (vanaf 20 werknemers en meer).

Il s’agissait de 28 petites entreprises (moins de 20 travailleurs) et 43 grandes entreprises (plus de 20 travailleurs).


Stel de werkgever schriftelijk op de hoogte van uw plannen, zodat hij praktische regelingen kan treffen (3 maanden op voorhand bij een bedrijf met meer dan 20 werknemers, 6 maanden bij een bedrijf met minder dan 20 werknemers).

Vous devez prévenir votre employeur, soit par lettre recommandée, soit au moyen d’une simple lettre (votre employeur doit alors vous en signer une copie, pour réception), afin de lui permettre de s’organiser (3 mois à l’avance dans une entreprise qui compte plus de 20 travailleurs, 6 mois lorsque l’entreprise compte moins de 20 travailleurs).


Dit betekent, volgens het Hof van cassatie, " dat de geneesheer die door de werkgever is gemachtigd om na te gaan of de werknemer werkelijk arbeidsongeschikt is, op grond van zijn vaststellingen uitspraak mag doen over de gezondheidstoestand van de genoemde werknemer, niet enkel op de datum van zijn onderzoek, maar ook sedert de eerste dag van de aangevoerde periode van arbeidsongeschiktheid" (Hof van cassatie, 20 juni 1983, Arresten van het Hof van cassatie, 1982‑1983, 1297).

Suivant la Cour de cassation, ceci signifie que " le médecin délégué par un employeur pour vérifier la réalité de l'incapacité de travail alléguée par un travailleur, peut, sur la base de ses constatations, se prononcer sur l'état de santé dudit travailleur non seulement à la date de l'examen auquel il procède, mais encore depuis le premier jour de la période d'incapacité alléguée" (Cour de cassation, 20 juin 1983, Journal des Tribunaux, 1984, 124).


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Deze oudere werknemers zijn vaker terug te vinden in de sectoren weg- en waterbouw – 42 (20 %) en in de bouw van gebouwen en ontwikkeling van bouwprojecten – 41, waar ze 18 % van de werknemers vertegenwoordigen.

Ces travailleurs les plus âgés se retrouvent plus fréquemment dans les secteurs du génie civil – 42 où ils sont 20% et dans la construction de bâtiments et la promotion immobilière – 41 où ils sont 18%.


Wanneer de controlearts de werknemer arbeidsongeschikt acht, doch niet kan instemmen met de voorgeschreven rustperiode, kan hij later een bijkomende controle uitvoeren (wanneer hij daarvoor de opdracht krijgt) of hij kan - zonder kennisgeving aan de werknemer - contact opnemen met de behandelende arts om tot een vergelijk te komen (Nat. Raad 20. 6.1992, TNR. 57 p.27).

Si le médecin contrôleur estime que le travailleur est inapte au travail, mais ne peut se déclarer d'accord avec la période de repos prescrite, il peut ultérieurement procéder à un contrôle supplémentaire (s'il en reçoit la mission) ou il peut, sans en aviser le travailleur, prendre contact avec le médecin traitant en vue de parvenir à un accord (Conseil national 20.06.1992, Bulletin du Conseil national, n° 57, p.27).


Vanaf 1 januari 2013 moeten ondernemingen met meer dan 20 werknemers een werkgelegenheidsplan voor werknemers van 45 jaar en ouder opstellen.

À partir du 1er janvier 2013, les entreprises comptant plus de 20 travailleurs devront rédiger un plan pour l’emploi des travailleurs âgés de 45 ans et plus.


Lijst B: Maatregelen om lawaai te verminderen: 25% NVT, 9% volledig in orde, 20% volledig niet in orde Lijst B: Ter beschikking stellen van het meest geschikte PBM: 18% NVT, 73% in orde, 9% niet in orde Lijst B: Gebruik PBM’s verplicht: 17% NVT, 66% volledig in orde, 17% volledig niet in orde Lijst B: Voorlichting en opleiding werknemers gegeven: 18% NVT, 48% in orde, 34% niet in orde Lijst B: Gezondheidstoezicht werknemers: 17% NVT, 70% in orde, 13% niet in orde

Liste B: Mesures pour diminuer le bruit: 25% SO, 9% entièrement en ordre, 20% entièrement pas en ordre Liste B: Mise à disposition des EPI les plus appropriés: 18% SO, 73% en ordre, 9% pas en ordre Liste B: Utilisation obligatoire des EPI: 17% SO, 66% entièrement en ordre, 17% entièrement pas en ordre Liste B: Instructions et formation données aux travailleurs: 18% SO, 70% en ordre, 34% pas en ordre Liste B: surveillance de la santé des travailleurs: 17% SO, 70% en ordre, 13% pas en ordre


20 werknemers zijn opgeleid voor de montage van de steigers en 12 werknemers van de externe firma TOBEL hebben hun beroepsbekwaamheid in dakwerken kunnen verbeteren.

20 travailleurs sont formés pour le montage des échafaudages et 12 travailleurs de la firme externe TOBEL ont pu améliorer leurs compétences professionnelles dans les travaux de toiture.


20 tot 49 N 1 413 24 1389 507 364 115 28 2 858 182 932 1058 686 4 778 werknemers % 21,0% 35,3% 20,9% 18,9% 23,2% 15,6% 7,4% 22,8% 29,1% 22,5% 24,1% 20,4% 21,8%

20 à 49 N 1 413 24 1389 507 364 115 28 2 858 182 932 1058 686 4 778 travailleurs % 21,0% 35,3% 20,9% 18,9% 23,2% 15,6% 7,4% 22,8% 29,1% 22,5% 24,1% 20,4% 21,8%




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Date index: 2021-03-16
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