Traduction de «cuyper and all employees » (Néerlandais → Français) :

Xavier De Cuyper and all employees of the FAMHP
Xavier De Cuyper and all employees of the FAMHP

NPC will for example revise its sexual harassment policy and training, strengthen its complaint process to ensure employees can safely raise concerns and that those concerns will be addressed in a timely and thorough fashion, retain an external specialist to conduct adverse impact analyses aimed at identifying and remedying, with recommendations from plaintiffs’ counsel, unjustified gender disparities and it will revise its performance management process to ensure it is fair to all employees.
Par exemple, NPC révisera sa politique et sa formation en matière de harcèlement sexuel, renforcera sa procédure de plainte afin que ses employés puissent sans crainte faire part de leurs inquiétudes et que celles-ci soient traitées dans des délais raisonnables. NPC engagera également un spécialiste externe pour mener des analyses d’impact de conduites inappropriées dans le but de repérer et de pallier les disparités injustes basées sur le sexe, avec des recommandations de l’avocat de la plaignante. NPC révisera encore ses processus de gestion de la performance pour s’assurer qu’ils soient équitables envers tous ses employés.

Xavier De Cuyper en alle medewerkers van het FAGG
Xavier De Cuyper et tous les collaborateurs de l’AFMPS

Tijdens deze eerste zitting heeft de Administrateur-generaal van het FAGG, Xavier De Cuyper, alle leden van het Wetenschappelijk comité, met name de voorzitters van de verschillende commissies, alsook de vertegenwoordigers van het FAGG die optreden als waarnemers, verwelkomd en voorgesteld.
Au cours de cette première séance, l’Administrateur général de l’AFMPS, Xavier De Cuyper, a accueilli et présenté tous les membres du Comité scientifique, à savoir les présidents des différentes commissions, ainsi que les représentants de l’AFMPS qui interviennent en tant qu’observateurs.

There is a set of minutes of “A points”, which may be consulted via intranet by all FAMHP employees, and one of the “B points”, which deals with more confidential and/or personal topics and is for that reason, only circulated to the members of the executive board.
There is a set of minutes of “A points”, which may be consulted via intranet by all FAMHP employees, and one of the “B points”, which deals with more confidential and/or personal topics and is for that reason, only circulated to the members of the executive board.

For optimal information flow and the active involvement of all employees, an intranet was launched in October 2007.
For optimal information flow and the active involvement of all employees, an intranet was launched in October 2007.

As part of the measures, NPC will enhance many of its ongoing commitments to all employees and will add additional programs and initiatives to further strengthen its commitment to a diverse and inclusive environment.
Une partie de ces mesures consistera pour NPC à améliorer plusieurs des engagements qu’elle a pris envers ses employés et ajoutera des programmes et des projets à ceux qui existent déjà pour renforcer encore un environnement favorisant la diversité et l’intégration.