Traduction de «compétences et offre des activités » (Néerlandais → Français) :

Le programme met l’accent sur la mise à jour des compétences et offre des activités de perfectionnement conçues en fonction des besoins particuliers de chacun 74 .
Le programme met l’accent sur la mise à jour des compétences et offre des activités de perfectionnement conçues en fonction des besoins particuliers de chacun 73 .

Les tendances observées au gré d’études successives semblent indiquer une amélioration de la culture de promotion de la santé dans les établissements scolaires (la culture de participation est relativement bonne), et l’offre d’activités physiques est en augmentation.
Tendensen gemeten door opeenvolgende enquêtes lijken er op te wijzen dat de cultuur van gezondheidspromotie in de scholen aan het verbeteren is (de cultuur om deel te nemen is vrij goed), het aanbod van lichaamsbeweging verbetert.

“L’INAMI sous la loupe” est une brochure de présentation qui offre un aperçu des missions et des activités de l’Institut national d’assurance maladie-invalidité (INAMI).
“Het RIZIV in de kijker” is een brochure die een algemeen overzicht van de opdrachten en activiteiten van het Rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering (RIZIV) geeft.

notamment suite au portrait donné par les média Mythe de la profession (compétence=reconnaissance ; autonomie professionnel ; travail intéressant et stimulant ; clients coopératifs et reconnaissants ; relations positives avec les collègues) Différence entre hommes et femmes notées dans une étude Prévention Il ne faut pas espérer prévenir le burn out (c’est virtuellement impossible) mais il faut apprendre à composer avec lui, voire le tourner en avantage (en s’en servant pour sortir d’une ornière !) Enrichissement personnel (temps libre, activités récréationnelles, sociales, séparation job-maison avec période de relaxation entre les 2, jogging, musique, méditation, marche. et support social des proches) Approche cognitive de coping (comme de développer des buts réalistes, se centrer sur le processus plutôt que sur les résultats).
Il ne faut pas espérer prévenir le burn out (c’est virtuellement impossible) mais il faut apprendre à composer avec lui, voire le tourner en avantage (en s’en servant pour sortir d’une ornière !) Enrichissement personnel (temps libre, activités récréationnelles, sociales, séparation job-maison avec période de relaxation entre les 2, jogging, musique, méditation, marche. et support social des proches) Approche cognitive de coping (comme de développer des buts réalistes, se centrer sur le processus plutôt que sur les résultats).