Vertaling van "burn prevention " (Nederlands → Frans) :

TERMINOLOGIE

syndroom van Lindsay-Burn
syndrome de déficience intellectuelle liée à l'X-psychose-macroorchidie

osteochondrose (juveniel) van | distale ulna [Burns] | osteochondrose (juveniel) van | radiuskop [Brailsford]
Ostéochondrite (juvénile) de:épiphyse inférieure du cubitus [Burns] | tête radiale [Brailsford] |

syndroom van Burn-McKeown
syndrome d'atrésie des choanes-surdité-cardiopathie-dysmorphie craniofaciale

burn-out
Surmenage

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

28/11 Bruxelles Atelier Burn-out et culture Club européen de la santé asbl, Section belge de l’association européenne du travail, médecins généralistes, Conseillers en prévention, médecins d’entreprise Burn-out en bedrijfscultuur soutien SPF Emploi, Travail et concats, monde académique, personnel pour la promotion de la santé avec le employeurs, représentants des syndicertation Sociale, Europese Club voor médical, managers, cadres, DRH, . Gezondheid v.z.w., Belgische afdeling Preventieadviseurs, arbeidsgeneesheren, huisartsen, werkgevers, vak- van Europese Vereninging voor de
Comité d’action pour la promotion du travail dans la Région de Bruxelles Capitale- SPF Emploi, Travail et concertation sociale Actiecomité voor de bevordering van de arbeid in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest - FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg Club européen de la santé asbl, Section belge de l’association européenne pour la promotion de la santé avec le soutien SPF Emploi, Travail et concertation Sociale, Europese Club voor Gezondheid v.z.w., Belgische afdeling van Europese Vereninging voor de Bevoordering van de Gezondheid

De Stichting heeft enkele commissies een nieuwe dynamiek gegeven: het “Burn prevention committee” en het “Burn camp committee”
La Fondation a redynamisé plusieurs commissions : la Commission de prévention des brûlures et la Commission des camps pour jeunes brûlés.

De interventies rond preventive en aanpak van burn-out kunnen onderverdeeld worden in interventies gericht op personen (individuelen of groepen), rond organisaties of rond een combinatie van beiden.
Les interventions de prévention et prise en charge du burnout peuvent être, quant à elles, catégorisées en interventions centrées sur la personne (individuelles ou en groupe), organisationnelles ou combinant les deux.

notamment suite au portrait donné par les média Mythe de la profession (compétence=reconnaissance ; autonomie professionnel ; travail intéressant et stimulant ; clients coopératifs et reconnaissants ; relations positives avec les collègues) Différence entre hommes et femmes notées dans une étude Prévention Il ne faut pas espérer prévenir le burn out (c’est virtuellement impossible) mais il faut apprendre à composer avec lui, voire le tourner en avantage (en s’en servant pour sortir d’une ornière !) Enrichissement personnel (temps libre, activités récréationnelles, sociales, séparation job-maison avec période de relaxation entre les 2, jogging, musique, méditation, marche. et support social des proches) Approche cognitive de coping (comme de développer des buts réalistes, se centrer sur le processus plutôt que sur les résultats).
Il ne faut pas espérer prévenir le burn out (c’est virtuellement impossible) mais il faut apprendre à composer avec lui, voire le tourner en avantage (en s’en servant pour sortir d’une ornière !) Enrichissement personnel (temps libre, activités récréationnelles, sociales, séparation job-maison avec période de relaxation entre les 2, jogging, musique, méditation, marche. et support social des proches) Approche cognitive de coping (comme de développer des buts réalistes, se centrer sur le processus plutôt que sur les résultats).