Traduction de «blisterverpakking maximum 10 dagen » (Néerlandais → Français) :

blisterverpakking maximum 10 dagen verdergaan tot het einde van de witte tabletten.
Vous pouvez utiliser cette plaquette au maximum 10 jours jusqu’à la fin des comprimés blancs.

U kunt met deze blisterverpakking maximum 10 dagen verdergaan tot het einde van de okerkleurige tabletten.
Vous pouvez utiliser cette plaquette maximum 10 jours, jusqu’à la fin des comprimés de couleur ocre.

(1) Het gaat om het aantal dagen per week van de vaste arbeidsregeling (1,2,3, 4, ., 7) of het gemiddeld aantal dagen per week vastgesteld op basis van de volledige arbeidscyclus, indien het wekelijks arbeidsregime veranderlijk is (2) Onder prestaties moet worden verstaan de effectieve normale arbeidsdagen, de meerprestaties zonder inhaalrust, inhaalrust, de dagen gedekt door een gewaarborgd loon, de dagen van kort verzuim, de dagen betaald educatief verlof, de wettelijke en bijkomende vakantiedagen voor bedienden, de wettelijke feestdagen en vervangingsdagen, en al de andere afwezigheidsdagen met behoud van loon onderworpen aan R.S.Z.-bijdragen, de afwezigheidsdagen voor het volgen van opleidingen van sociale promotie, voor het uitoefenen van een functie van rechter of raadsheer in sociale zaken, dagen van staking en lockout en het verlof om dwingende redenen zonder behoud van loon ten belope van maximum 10 dagen per kalenderjaar (3) Enkel in te vullen als het gaat om een deeltijdse werknemer, een seizoenarbeider, uitzendkracht of leerlingen verbonden door een leeroverereenkomst voor beroepen uitgeoefend door werknemers in loondienst of een onthaalouder (4) Bedrag van de bezoldiging waarop de bijdragen zijn ingehouden, beperkt tot het maximumbedrag in het kader van de verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen.
(1) Il s’agit du nombre de jours par semaine du régime de travail fixe (1,2,3, 4, ., 7) ou du nombre moyen de jours par semaine déterminé sur base du cycle complet de travail, si le régime de travail hebdomadaire est variable (2) Par prestations, il y a lieu d’entendre les jours de travail effectif normal, de prestations supplémentaires sans repos compensatoires, de repos compensatoire, les jours couverts par une rémunération garantie, les jours de petits chômages, les jours de congé-éducation payés, les jours de vacances légales et complémentaires des employés, les jours fériés légaux et de remplacement et tous les autres jours d’absence avec maintien de la rémunération soumise aux cotisations O.N.S.S., les jours d’absence pour suivre des cours de promotion sociale, exercer une fonction de juge ou de conseiller en matière sociale, les jours de grève et de lock-out et les jours de congé non rémunérés pour raisons impérieuses sans maintien de la rémunération à concurrence de dix jours par année civile. Pour les gardiens d’enfants, veuillez mentionner les jours de travail, les jours de vacances non rémunérés (max. 20 jours) et les jours fériés légaux (3) A compléter uniquement s’il s’agit d’un travailleur à temps partiel, d’un travailleur saisonnier, intermittent, d’un apprenti lié par un contrat d’apprentissage des professions exercées par des travailleurs salariés ou d’un gardien d’enfants (4) Montant de la rémunération sur laquelle des cotisations ont été retenues, limité au plafond prévu dans le cadre de l’assurance soins de santé et indemnités.

dagen gedekt door een gewaarborgd loon, de dagen van kort verzuim, de dagen betaald educatief verlof, de wettelijke en bijkomende vakantiedagen voor bedienden, de wettelijke feestdagen en vervangingsdagen, en al de andere afwezigheidsdagen met behoud van loon onderworpen aan R.S.Z.-bijdragen, de afwezigheidsdagen voor het volgen van opleidingen van sociale promotie, voor het uitoefenen van een functie van rechter of raadsheer in sociale zaken, dagen van staking en lock-out en het verlof om dwingende redenen zonder behoud van loon ten belope van maximum 10 dagen per kalenderjaar. Gelieve voor de onthaalouders, de arbeidsdagen, de niet betaalde vakantiedagen (max. 20 dagen) en de wettelijke feestadagen op te geven ( 3 ) Enkel in te vullen als het gaat om een deeltijdse werknemer, een seizoenarbeider, uitzendkracht, een leerling verbonden door
compensatoire, de repos compensatoire, les jours couverts par une rémunération garantie, les jours de petits chômages, les jours de petits chômage, les jours de congé-éducation payé, les jours de vacances légales et complémentaires des employés, les jours fériés légaux et de remplacement et tous les autres jours d'absence avec maintien de la rémunération soumise aux cotisations O.N.S.S., les jours d'absence pour suivre des cours de promotion sociale, exercer une fonction de juge ou de conseiller en matière sociale, les jours de grève et de lock-out et les jours de congé non rémunérés pour des raisons impérieuses sans maintien de la rémunération à concurrence de dix jours par année civile Pour les gardiens d’enfants, veuillez mentionner les jours de travail, les jours de vacances non rémunérés (max. 20 jours) et les jours fériés légaux (3) A compléter uniquement s'il s'agit d'un travailleur à temps partiel, d'un travailleur saisonnier, intermittent, d'un apprenti

Volwassenen en kinderen ouder dan 10 jaar : 1 verstuiving in elke neusopening volgens noodzaak, maximaal 3 maal per dag gedurende maximum 10 dagen.
Adultes et enfants de plus de 10 ans : 1 pulvérisation dans chaque narine, suivant le besoin, pas plus de 3 fois par jour pendant maximum 10 jours.

Propofol EG 10 mg/ml kan toegediend worden gedurende maximum 7 dagen.
Propofol EG 10 mg/ml peut s’administrer pendant maximum 7 jours.

15 mg/kg tweemaal per dag tot een maximum van 250 mg tweemaal per dag 15 mg/kg tweemaal per dag tot een maximum van 250 mg tweemaal per dag gedurende 10 tot 14 dagen 15 mg/kg tweemaal per dag tot een maximum van 250 mg tweemaal per dag 15 mg/kg tweemaal per dag tot een maximum van 250 mg tweemaal per dag gedurende 14 dagen (10 tot 21 dagen)
15 mg/kg deux fois par jour jusqu'à un maximum de 250 mg deux fois par jour 15 mg/kg deux fois par jour jusqu'à un maximum de 250 mg deux fois par jour pendant 10 à 14 jours 15 mg/kg deux fois par jour jusqu'à un maximum de 250 mg deux fois par jour 15 mg/kg deux fois par jour jusqu'à un maximum de 250 mg deux fois par jour pendant 14 jours (de 10 à 21 jours)

Het uitstellen kan worden doorgevoerd voor een maximum van 10 dagen, tot het einde van de tweede blisterverpakking.
L’utilisatrice peut utiliser cette plaquette au maximum 10 jours jusqu’à la fin de la deuxième plaquette.

15 mg/kg tweemaal daags, tot maximaal 250 mg tweemaal daags 15 mg/kg tweemaal daags tot een maximum van 250 mg tweemaal daags gedurende 10 tot 14 dagen 15 mg/kg tweemaal daags tot een maximum van 250 mg tweemaal daags 15 mg/kg tweemaal daags, tot maximaal 250 mg tweemaal daags gedurende 14 dagen (10 tot 21 dagen)
15 mg/kg deux fois par jour, jusqu’à un maximum de 250 mg deux fois par jour 15 mg/kg deux fois par jour, jusqu’à un maximum de 250 mg deux fois par jour pendant 10 à 14 jours 15 mg/kg deux fois par jour, jusqu’à un maximum de 250 mg deux fois par jour 15 mg/kg deux fois par jour, jusqu’à un maximum de 250 mg deux fois par jour pendant 14 jours (de 10 à 21 jours)