Informatie over het al dan niet respecteren van de blindering ontbrak in deze studies, de rapportering van de resultaten is vaak onvolledig en andere risico’s van bias zijn aanwezig. Zo werd bv. slechts 2/3 van het personeel gevaccineerd in de vaccin-groep en de helft van het personeel in de groep die geen vaccin kreeg (performance bias).
Le respect de l’insu ne peut être précisé dans ces études, la mention des résultats est souvent incomplète et d’autres risques de biais sont présents (pourcentage de 2/3 du personnel vacciné dans le groupe vaccination, près de la ½ du personnel vacciné dans le groupe pas de vaccination (biais de performance) par exemple).
