Traduction de «bijdragen nog niet effectief betaald » (Néerlandais → Français) :

Zodra X aan de RSZ onderworpen is, worden bijdragebons opgesteld, ook al heeft de werkgever de sociale bijdragen nog niet effectief betaald.
Dès son assujettissement à l’ONSS, des bons de cotisation sont établis, même si l’employeur n’a pas encore effectivement payé les cotisations sociales.

e) Wanneer bepaalde geplande werken (of investeringen) of een deel van de werken op het moment van de berekening van het revalidatieforfait nog niet effectief zijn gerealiseerd, worden de kosten met betrekking tot die werken of die investeringen niet in het forfait opgenomen teneinde te voorkomen dat er werken of investeringen worden gefinancierd die in de toekomst misschien nooit worden uitgevoerd.
e) Lorsque les travaux (ou les investissements) ou une partie des travaux ne sont pas encore exécutés au moment du calcul du forfait de rééducation, les coûts relatifs à ces travaux ou à ces investissements ne sont pas incorporés dans le forfait afin d’éviter le financement des travaux ou des investissements qui pourraient n’être jamais exécutés dans l’avenir.

Als die vergoeding nog niet is betaald, geef daarvan de reden :
Si cette indemnité n’a pas encore été payée, donnez-en la raison : ..

- als die vergoeding nog niet is betaald, geef daarvan de reden: ..
- si cette indemnité n’a pas encore été payée, donnez-en la raison : .

als de vergoeding daarvan nog niet is betaald, geef daarvan de reden: ______________________________________ _______________________________________________________________________________________________
si cette indemnité n'a pas encore été payée, donnez-en la raison : __________________________________________ ________________________________________________________________________________________________

De eenheid is evenwel niet verplicht het personeelskader te vervolledigen als een functie feitelijk vacant is maar de eenheid het betrokken personeelslid nog wel effectief bezoldigt, met name tijdens de wettelijk bezoldigde opzeggingstermijn voor een personeelslid dat ontslagen is of tijdens de wettelijke termijn van gewaarborgd inkomen voor een personeelslid dat afwezig is wegens ziekte.
Elle n’est toutefois pas tenue de compléter le cadre du personnel pour une fonction laissée vacante par un membre du personnel licencié, au cours de la période de préavis légal rémunéré, ou par un membre du personnel absent pour maladie, au cours de la période légale de salaire garanti, tant qu’elle rémunère effectivement ce membre du personnel.

Wanneer een gepensioneerde gerechtigde, weduwnaar of weduwe, . het genot van de VT aanvraagt op basis van een hoedanigheid ZIV, is het mogelijk dat hij nog niet effectief het vakantiegeld ontvangen heeft waarop hij recht heeft.
Lorsqu’un titulaire pensionné, veuf ou veuve,. demande à bénéficier de l’IM sur la base d’une qualité AMI, il se peut qu’il n’ait pas encore effectivement perçu le pécule de vacances auquel il a droit.

Het centrum is echter niet verplicht het personeelskader te vervolledigen als een functie feitelijk vacant is maar het centrum het betrokken personeelslid nog wel effectief bezoldigt, met name tijdens de wettelijk bezoldigde opzeggingstermijn voor een personeelslid dat ontslagen is, en tijdens de wettelijke termijn van gewaarborgd inkomen voor een personeelslid dat afwezig is wegens ziekte.
Il n’est toutefois pas tenu de compléter le cadre du personnel pour une fonction laissée vacante, soit par un membre du personnel licencié, au cours de la période de préavis légal rémunéré, soit par un membre du personnel absent pour maladie, au cours de la période légale de salaire garanti, tant qu’il rémunère effectivement ces membres du personnel.

De inrichting is evenwel niet verplicht het personeelskader te vervolledigen als een functie feitelijk vacant is maar de inrichting het betrokken personeelslid nog wel effectief bezoldigt, met name tijdens de wettelijk bezoldigde opzeggingstermijn voor een personeelslid dat ontslagen is, en tijdens de wettelijke termijn van gewaarborgd inkomen voor een personeelslid dat afwezig is wegens ziekte.
Il n’est toutefois pas tenu de compléter le cadre du personnel pour une fonction laissée vacante, soit par un membre du personnel licencié, au cours de la période de préavis légal rémunéré, soit par un membre du personnel absent pour maladie, au cours de la période légale de salaire garanti, tant qu’il rémunère effectivement ce membre du personnel.