Vertaling van "between this type of abusive behaviour " (Nederlands → Frans) :

Moreover, there is a connection between this type of abusive behaviour and depression, with the latter either its cause (in that case, the abuse is the result of the individual’s seeking a solution in “self-medication”) or its consequence (with excessive consumption leading to depression).
De plus, ce type de comportement d’abus n’est pas sans lien avec la dépression, qu’elle en soit la cause (l’abus est alors la « solution d’auto-médication » de l’individu) ou la conséquence (la consommation excessive induisant une dépression).

Most of the articles submitted for this award deal with the link between depression and suicide (more specifically in teenagers), and that between taking antidepressants and suicidal behaviour.
La plupart des articles proposés pour le prix abordent la question du lien entre dépression et suicide (plus particulièrement chez les adolescents), entre la prise d’antidépresseurs et un comportement suicidaire.

In actual fact, the problem with this approach is that it tends to reduce individuals to a general type of behaviour.
De fait, le problème de cette approche est qu’elle tend à réduire un individu à un comportement général.

According to the WHO, eight domains have been identified in which this type of action can be taken, i.e. making employers more aware of mental health issues, identifying the common goals and positive aspects of the job, creating a balance between job demand and professional competence, training social competence, improving the psychosocial climate in the work place, giving advice to employees, improving the ability to work as well as strategies for early rehabilitation, improving work opportunities.
Selon l’OMS, huit domaines d’action ont été recensés à cet égard: sensibilisation accrue de l’employeur aux problèmes de santé mentale; identification de buts communs et d’aspects positifs du travail; équilibrage entre la demande d’emploi et les compétences professionnelles; formation aux aptitudes sociales; développement du climat psychosocial du lieu de travail; conseils dispensés aux travailleurs; amélioration de la capacité de travail et stratégies de réadaptation précoce, amélioration des opportunités d’emploi.