Zij werkt eveneens halftijds bij werkgever B als arbeidster (20 uren per week, 4 uren per dag, vijfdagenweek) met een uurloon van 15 EUR.
Elle travaille en outre à mi-temps comme ouvrière pour l’employeur B (20 heures par semaine, 4 heures par jour, semaine de 5 jours) pour un salaire horaire de 15 EUR.
