Traduction de «arbeidsongeschikt en krijgt » (Néerlandais → Français) :

TERMINOLOGIE

krijgt borstvoeding
allaité

krijgt flesvoeding
nourri au biberon

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Daarna wordt de werknemer arbeidsongeschikt en krijgt hij een uitkering van het ziekenfonds.
Ensuite, c'est la mutualité du travailleur qui prend le relais et lui verse des indemnités d'incapacité de travail.

Dat veronderstelt een bijsturing van het beeld dat men van de arbeidsongeschiktheid heeft en van de behandeling die de arbeidsongeschikte verzekerde krijgt.
Ceci suppose de modifier le regard porté sur l’incapacité de travail et le traitement apporté à l’assuré en incapacité.

Invalide 31 : indien een invalide ophoudt arbeidsongeschikt te zijn in de zin van artikel 100 van de wet gedurende minder dan drie maanden, krijgt hij automatisch terug het genot van de verhoogde tegemoetkoming indien hij opnieuw invalide wordt gedurende een periode van opening van recht.
Invalide 31 : Si l’invalide cesse d’être en incapacité de travail au sens de l’article 100 de la loi pendant moins de trois mois, il recouvre automatiquement le bénéfice de l’intervention majorée s’il retombe en invalidité durant une période d’octroi du droit.

Vandaag krijgt de arbeidsongeschikte arts nog aandacht, maar de ontwikkeling van programma's om het welzijn van de artsen te verbeteren, wordt noodzakelijk geacht, in naam van de goede werking van het zorgsysteem.
Aujourd’hui, le médecin inapte fait encore l’objet d’attention, mais le développement de programmes destinés à améliorer le bien-être des médecins est reconnu comme nécessaire, au nom de la performance du système de soins.

Wanneer de controlearts de werknemer arbeidsongeschikt acht, doch niet kan instemmen met de voorgeschreven rustperiode, kan hij later een bijkomende controle uitvoeren (wanneer hij daarvoor de opdracht krijgt) of hij kan - zonder kennisgeving aan de werknemer - contact opnemen met de behandelende arts om tot een vergelijk te komen (Nat. Raad 20. 6.1992, TNR. 57 p.27).
Si le médecin contrôleur estime que le travailleur est inapte au travail, mais ne peut se déclarer d'accord avec la période de repos prescrite, il peut ultérieurement procéder à un contrôle supplémentaire (s'il en reçoit la mission) ou il peut, sans en aviser le travailleur, prendre contact avec le médecin traitant en vue de parvenir à un accord (Conseil national 20.06.1992, Bulletin du Conseil national, n° 57, p.27).