Traduction de «arbeidsgeneesheer bepalen » (Néerlandais → Français) :

TERMINOLOGIE

bepalen van longvolume
mesure du volume pulmonaire

Omschrijving: Dit zijn hoofdzakelijk geaccentueerde vormen van het normale ontwikkelingsverloop en geen verschijnselen die in kwalitatief opzicht op zichzelf abnormaal zijn. De diagnostische sleutel om het verschil te bepalen tussen de emotionele stoornissen met een specifiek begin op kinderleeftijd (F93.-) en de neurotische stoornissen (F40-F48) wordt gevormd door het feit dat de stoornissen al dan niet passen bij de ontwikkeling.
Définition: Exacerbation de tendances normales du développement plus que des phénomènes qualitativement anormaux en eux-mêmes. C'est essentiellement sur le caractère approprié au développement que repose la différenciation entre troubles émotionnels apparaissant spécifiquement dans l'enfance et troubles névrotiques (F40-F48).

bepalen van ademhalingsfunctie
mesure de la fonction respiratoire

bekrachtigen van prioriteiten bepalen inzake zorg
renforcement des priorités pour les soins

bepalen van kennisniveau
détermination du niveau des connaissances

bepalen van fysieke activiteitentolerantie
détermination de la tolérance à l'activité physique

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

In sommige gevallen zou het noodzakelijk kunnen zijn om de serologische status van het slachtoffer te bepalen. Volgens de bestaande procedure moet de arts die voor de opvolging van het PSO instaat (infectioloog, internist, arbeidsgeneesheer) bepalen of het al dan niet nodig is om een HIV- of HCV-serologie bij het slachtoffer uit te voeren.
(infectiologue, interniste, médecin du travail) déterminera la nécessité ou non de réaliser une sérologie VIH ou VHC chez le travailleur accidenté.

Volgens de bestaande procedure moet de arts die voor de opvolging van het PSO instaat (infectioloog, internist, arbeidsgeneesheer) bepalen of het al dan niet nodig is om een HCV-serologie bij het slachtoffer uit te voeren.
Selon la procédure existante, le médecin qui prend en charge le suivi de l’AES (infectiologue, interniste, médecin du travail) déterminera la nécessité ou non de réaliser une sérologie VHC chez le travailleur accidenté.

Volgens de bestaande procedure moet de arts die voor de opvolging van het PSO instaat (infectioloog, internist, arbeidsgeneesheer) bepalen of het al dan niet nodig is om een HIV- of HCV-serologie bij het slachtoffer uit te voeren.
Selon la procédure existante, le médecin qui prend en charge le suivi de l’AES (infectiologue, interniste, médecin du travail) déterminera la nécessité ou non de réaliser une sérologie VIH ou VHC chez le travailleur accidenté.

Volgens de bestaande procedure moet de arts die voor de opvolging van het PSO instaat (infectioloog, internist, arbeidsgeneesheer) bepalen of het al dan niet nodig is om een HIV-serologie bij het slachtoffer uit te voeren.
Selon la procédure existante, le médecin qui prend en charge le suivi de l’AES (infectiologue, interniste, médecin du travail) déterminera la nécessité ou non de réaliser une sérologie VIH chez le travailleur accidenté.

Indien de arbeidsgeneesheer het nodig acht, kan hij de werknemer met symptomen doorverwijzen naar een specialist voor bijkomende testen, zoals koude provocatie test, bepalen van vinger systolische bloeddruk, vibrotactiele perceptie test, bepalen van temperatuur perceptie drempel en onderzoek van zenuwgeleiding.
Si le médecin du travail le juge nécessaire, il peut orienter le travailleur présentant des symptômes vers un spécialiste pour des tests supplémentaires, tels que le test de la provocation au froid, déterminer la pression systolique de l’artère digitale, le test de la perception vibrotactile, déterminer la température du niveau de perception et l’examen de la conduction nerveuse.

Uw arbeidsgeneesheer mag geen gezondheidstests uitvoeren (bijvoorbeeld bepalen van het cholesterolgehalte) die geen verband houden met uw huidige uitgeoefende job.
Votre médecin du travail ne peut pas réaliser de tests de santé (p. ex. mesure du taux de cholestérol) qui sont sans rapport avec la fonction que vous exercez actuellement.

«Na advies van de Hoge Raad voor Veiligheid, Gezondheid en Verfraaiing der Werkplaatsen kan de Koning bepalen op welke wijze de afgevaardigden van de werknemers in het Comité voor Veiligheid, Gezondheid en Verfraaiing der Werkplaatsen of, bij ontstentenis van zodanig comité, de leden van de vakbondsafvaardiging van het personeel, een arbeidsgeneesheer kunnen doen vervangen, wanneer vaststaat dat hij niet al zijn opdrachten volbrengt of niet langer het vertrouwen geniet van de werknemers in het Comité voor Veiligheid, Gezondheid en Verfraaiing der Werkplaatsen».
«Après avis du Conseil supérieur de sécurité, d'hygiène et d'embellissement des lieux de travail, le Roi peut fixer les modalités selon lesquelles les délégués des travailleurs au comité de sécurité, d'hygiène et d'embellissement des lieux de travail, ou à défaut de ce comité, les membres de la délégation syndicale du personnel obtiennent le remplacement d'un médecin du travail quand il est établi que ce dernier ne remplit pas toutes les missions qui lui sont imparties ou qu'il n'a plus la confiance des représentants des travailleurs du comité de sécurité, d'hygiène et d'embellissement des lieux de travail».

De werkgever moet in samenwerking met de preventieadviseur arbeidsgeneesheer een risicoanalyse uitvoeren, om te bepalen of gezondheidstoezicht noodzakelijk is.
L'employeur doit, en collaboration avec le conseiller en prévention-médecin du travail, effectuer une analyse des risques pour déterminer si la surveillance de santé est nécessaire.