Traduction de «arbeider recht heeft » (Néerlandais → Français) :

Indien de arbeider recht heeft op bezoldigde bijkomende vakantiedagen, moet het saldo (uren recht–opgenomen uren), in dagen (R 6) worden omgezet volgens de onderstaande formule:
Si l’ouvrier a droit à des vacances complémentaires rémunérées, il convient de convertir le solde (heures droit - heures prises), en jours (R 6) en se référant à la formule décrite ci-dessus :

Op het vakantieattest verklaart de werkgever dat die deeltijdse arbeider recht heeft op 8 uur bijkomende vakantie en dat hij 4 uur wettelijke vakantie, 4 uur vakantie krachtens een algemeen verbindend verklaarde CAO en 4 uur bijkomende vakantie heeft opgenomen in een vijfdagenweekregeling, hetgeen overeenstemt met gemiddeld 20 uur per week (factor Q).
Sur l’attestation de vacances, l’employeur déclare que cet ouvrier à temps partiel a droit à 8 heures de vacances complémentaires et qu’il a pris 4 heures de vacances légales, 4 heures de vacances en vertu d’une CCT rendue obligatoire et 4 heures de vacances complémentaires dans un régime de travail de 5 jours par semaine correspondant à 20 heures par semaine en moyenne (facteur Q).

De V. I. zullen de gegevens die de sector jaarlijkse vakantie meedeelt (met name het aantal vakantiedagen waarop een arbeider recht heeft voor een bepaald vakantiejaar) kunnen raadplegen en ontvangen.
Les O.A. pourront consulter et recevoir les données transmises par le secteur des vacances annuelles (notamment le nombre de jours de vacances auquel un ouvrier a droit pour une année de vacances déterminée).

De werkgever deelt ook het aantal bijkomende vakantiedagen mee waarop de arbeider recht heeft.
L’employeur communique également le nombre de jours de vacances complémentaires auquel l’ouvrier a droit.

De periode en de dagen waarvoor men in het kader van de uitkeringsverzekering de uitkeringen moet weigeren, stemmen dus niet overeen met het aantal dagen waarop een deeltijdse arbeider recht heeft in het kader van de wetgeving op de jaarlijkse vakantie.
La période et les jours pour lesquels les indemnités doivent être refusées dans le cadre de l’assurance indemnités, ne correspondent donc pas au nombre de jours auxquels un ouvrier salarié, à temps partiel, a droit dans le cadre de la législation sur les vacances annuelles.

Arbeider B heeft dus ook recht op 10 wettelijke vakantiedagen (zie tabel van art. 35, 130 effectieve of gelijkgestelde dagen geven recht op 10 vakantiedagen).
Par conséquent, l’ouvrier B a également droit à 10 jours de vacances légales (voir tableau, 130 jours effectifs ou assimilés donnent droit à 10 jours de vacances).

De Raad heeft zich tijdens zijn vergaderingen van augustus en september gebogen over de vraag of een werkgever het recht heeft om, in geval van arbeidsongeschiktheid van een van zijn bedienden of arbeiders, tegelijk een getuigschrift van arbeidsongeschiktheid te bezorgen aan de directie en een getuigschrift, met vermelding van de diagnose die de arbeidsongeschiktheid rechtvaardigde, te bezorgen aan de arbeidsgeneesheer (zie Tijdschrift nr. 50, blz. 19 en 26).
Au cours de ses réunions d'août et de septembre, le Conseil a examiné le droit pour un employeur, de faire adresser simultanément, en cas d'incapacité de travail d'un de ses employés ou ouvriers, un certificat médical d'incapacité à la direction et un certificat, mentionnant le diagnostic de l'affection ayant motivé cette incapacité, au médecin du travail de l'entreprise (cf. Bulletin, n 50, p. 18 et 25).

Op basis van de gegevens die de RJV in het elektronisch bericht A038 heeft meegedeeld, heeft een deeltijdse arbeider recht op 11 wettelijke vakantiedagen en op 1 vakantiedag krachtens een algemeen bindend verklaarde CAO (uitgedrukt in een vijfdagenweekregeling).
Sur base des données communiquées par l’ONVA dans le message électronique A038, un ouvrier à temps partiel a droit à 11 jours de vacances légales et à 1 jour de vacances en vertu d’une CCT rendue obligatoire (exprimés dans un régime de travail de 5 jours par semaine).