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Traduction de «alcool » (Néerlandais → Français) :

Alcool, drogues et travail (18’+75’ – 2008) De functies, de gebruiken, de risico’s: 3 ficties en 25 modules.

Alcool, drogues et travail (18’+75’ – 2008) Des fonctions, des usages, des risques : 3 fictions et 25 modules.


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dépendance à l’alcool/drogue concomitant avec un trouble mental (67,7%) ; la dépendance à l’alcool/drogue seule (20,8%) ; les troubles mentaux (7.8%) et le B-O (4,2%) La recherche spontanée d’aide concerne 52% des cas, suivi de la famille (32%) et des pairs (16%).

Les diagnostics principaux sont : la dépendance à l’alcool/drogue concomitant avec un trouble mental (67,7%) ; la dépendance à l’alcool/drogue seule (20,8%) ; les troubles mentaux (7.8%) et le B-O (4,2%) La recherche spontanée d’aide concerne 52% des cas, suivi de la famille (32%) et des pairs (16%).


Job stress questionnaire Job satisfaction (Warr) Mental wellbeing (Crown & Crisp) Type A behaviours (Bortner version adapted) Health behaviours (alcool, tabac, Ways of coping checklist

2009 Médecins NA Définition intéressante du B-O, plus pratique (perte d’enthousiasme pour le travail (EE), considération des personnes comme si c’était des objets (D), sentiment que le travail n’a pas de sens (PA).


Facteurs associés au burn-out Satisfaction prof basse Intention de changer de job Abus d’alcool, de tabac, de psychotropes Utilisation de congés maladies Age plus jeune Sexe masculin Type de travail

Facteurs associés au burn-out Satisfaction prof basse Intention de changer de job


Professionnel (responsabilité des soins du patient, surcharge d’information) Personnel (conflits familiaux, aspects financiers, temps libre limité) Quatre catégories de coping (active ou inactive et direct ou indirect) Active/direct (changer la source du stress, s’y confronter) Inactive/direct (ignorer la source du stress, fuir la situation stressante) Active/indirect (parle du stress à un ami) Inactive/indirect (boire de l’alcool, fumer, prendre des drogues) Quatre activités qui semblent augmenter la probabilité pur les médecins de familles et les assistants sociaux de famille, de réussir le

Professionnel (responsabilité des soins du patient, surcharge d’information) Personnel (conflits familiaux, aspects financiers, temps libre limité) Quatre catégories de coping (active ou inactive et direct ou indirect) Active/direct (changer la source du stress, s’y confronter) Inactive/direct (ignorer la source du stress, fuir la situation stressante) Active/indirect (parle du stress à un ami) Inactive/indirect (boire de l’alcool, fumer, prendre des drogues) Quatre activités qui semblent augmenter la probabilité pur les médecins de familles et les assistants sociaux de famille, de réussir le coping face à des épisodes de B-O :


De favoriser la mise en œuvre de campagnes de sensibilisation des médecins à l’abus d’alcool et d’autres drogues ;

De favoriser la mise en œuvre de campagnes de sensibilisation des médecins à


Demi-journée d’information Prévoir et gérer les consommations d’alcool et autres drogues liées au travail

aandoeningen(MSA) Demi-journée d’information Prévoir et gérer les consommations d’alcool et autres drogues liées au travail


Trois personnes sont nommées pour délivrer le programme : un directeur médical ayant une expertise en gestion des addictions à l’alcool et aux drogues et une expérience des programmes nord-américains de santé pour médecins (0,8 ETP), un administrateur (1 ETP) et un psychologue (1 ETP) 47 .

Trois personnes sont nommées pour délivrer le programme : un directeur médical ayant une expertise en gestion des addictions à l’alcool et aux drogues et une expérience des programmes nord-américains de santé pour médecins (0,8 ETP), un administrateur (1 ETP) et un psychologue (1 ETP) 46 .


Le projet ReMed s’adresse en premier lieu aux médecins affiliés à la FMH, se trouvant dans des situations de stress qui peuvent mettre en péril la qualité des soins: l’épuisement professionnel (code ICDM-10 Z73.0), les problèmes psychiques (dépression, traumatismes secondaires, risque de suicide), les problèmes de dépendance (médicaments, alcool), les abus sexuels, mais également le manque de compétences professionnelles ou sociales 36 .

Le projet ReMed s’adresse en premier lieu aux médecins affiliés à la FMH, se trouvant dans des situations de stress qui peuvent mettre en péril la qualité des soins: l’épuisement professionnel (code ICDM-10 Z73.0), les problèmes psychiques (dépression, traumatismes secondaires, risque de suicide), les problèmes de dépendance (médicaments, alcool), les abus sexuels, mais également le manque de compétences professionnelles ou sociales 35 .




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Date index: 2022-08-24
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