Traduction de «adoptieverlof » (Néerlandais → Français) :

6 weken adoptieverlof als het kind bij het begin van het adoptieverlof nog geen 3 jaar oud is 4 weken adoptieverlof als het kind tussen 3 en 8 jaar oud is.
6 semaines de congé d’adoption si, au début du congé d’adoption, l’enfant n’a pas encore atteint l’âge de 3 ans 4 semaines, si l’enfant est âgé de 3 à 8 ans.

het adoptieverlof ten minste één week of een veelvoud van een week bedragen (behalve wanneer het kind de leeftijd van 8 jaar bereikt - zie ook punt g) hieronder). f) Het adoptieverlof moet ononderbroken opgenomen worden. g) Het recht op adoptieverlof neemt een einde op het moment waarop het kind de leeftijd van
e) Si vous choisissez de ne pas prendre le nombre maximal de semaines, le congé d’adoption doit comporter au moins une semaine ou un multiple d’une semaine (sauf si l’enfant atteint l’âge de 8 ans ; voir le point g) ci-dessous).

Adoptieverlof is dan ook erg welkom en kan overigens door beide ouders worden opgenomen.
C’est pourquoi il existe le congé d’adoption qui peut être pris par chaque parent.

Het adoptieverlof moet worden aangevat binnen de 2 maanden na de inschrijving van het geadopteerde kind in het bevolkings- of in het vreemdelingenregister. Daarnaast moet u voldoen aan de voorwaarden van de uitkeringsverzekering (wachttijd, referteperiode, .).
Le congé doit débuter dans les 2 mois de l’inscription de l’enfant au registre de la population ou des étrangers, et les conditions de l’assurance indemnités doivent être accomplies (stage, période de référence, etc.).

Naar analogie met het standpunt in geval van mutatie van de vrouwelijke zelfstandige gerechtigde tijdens het tijdvak van moederschapsrust (zie de omzendbrief V. I. nr. 2003/68 van 24.2.2003, rubriek 483/1, onder punt IV, " Bijzondere situaties" - Mutatie) (**) was overeengekomen dat de verzekeringsinstelling waarbij de betrokkene is aangesloten op de laatste dag van de periode van vaderschaps- of adoptieverlof (dus de instelling naar waar de betrokkene gemuteerd is) de volledige periode van vaderschaps- of adoptieverlof ten laste zou nemen.
Par analogie avec la réglementation appliquée en cas de mutation d'une titulaire travailleuse indépendante pendant la période de repos de maternité (voir circ. O.A. n° 2003/68 du 24.2.2003, rubrique 483/1, point IV, " Situations particulières" - Mutation) (**), il avait été convenu que l'organisme assureur auquel l'intéressé était affilié le dernier jour de la période de congé de paternité ou de congé d'adoption (c.-à-d. l'organisme vers lequel l'intéressé a muté) prendrait en charge la totalité de la période de congé de paternité ou de congé d'adoption.

Sedert 25 juli 2004 is de periode van adoptieverlof verlengd van tien dagen naar een tijdvak van maximum vier of zes weken (rekening houdend met de leeftijd van het adoptiekind op de eerste dag van het adoptieverlof).
Depuis le 25 juillet 2004, la période de congé d'adoption a été prolongée de dix jours à une période de maximum quatre ou six semaines (en fonction de l'âge qu'a l'enfant adopté le premier jour du congé d'adoption).

De betaling van de uitkeringen kan reeds gebeuren in de loop van het adoptieverlof en dus niet meer op het einde van het adoptieverlof.
Le paiement des indemnités peut déjà se faire pendant le congé d'adoption et donc plus à la fin du congé d'adoption.

Voor de dagen van adoptieverlof, waarover de betrokkene het recht behoudt op de inkomensgarantie-uitkering, kan de betrokkene enkel aanspraak maken op de uitkering voor adoptieverlof, berekend op het loon voortvloeiend uit zijn activiteit (art. 242, § 2, van het K.B. van 3.7.1996).
Pour les jours de congé d’adoption pour lesquels l’intéressé conserve le droit à l’allocation de garantie de revenus, l’intéressé peut uniquement prétendre à l’indemnité de congé d’adoption, calculée sur la base de la rémunération découlant de son activité (art. 242, § 2, de l’A.R. du 3.7.1996).

Symbio Neutraal Ziekenfonds Brussel > Uitkeringen > Moederschap/Vaderschap > Adoptieverlof
Symbio Mutualité Neutre Bruxelles > Revenus de remplacement > Maternité/Paternité > Congé d’adoption

Ingevolge artikel 1 van het koninklijk besluit d.d. 21 september 2004 betreffende het behoud van het normaal loon ten laste van de werkgever gedurende de eerste drie dagen van het adoptieverlof (B.S. 18.10.2004) heeft de werknemer tijdens de eerste drie dagen van het adoptieverlof recht op het behoud van zijn normaal loon ten laste van de werkgever.
Conformément à l’article 1 er de l’arrêté royal du 21 septembre 2004 relatif au maintien de la rémunération normale à charge de l’employeur durant les trois premiers jours du congé d’adoption (M.B. 18.10.2004), le travailleur a droit au cours des trois premiers jours du congé d’adoption au maintien de sa rémunération normale à charge de l’employeur.