Vertaling van "aanpak om werknemers " (Nederlands → Frans) :

TERMINOLOGIE

Omschrijving: Een voorbijgaande stoornis die zich ontwikkelt bij iemand zonder enige andere duidelijke psychische stoornis in antwoord op buitengewone fysieke- en mentale stress en die doorgaans in uren tot dagen verdwijnt. Individuele kwetsbaarheid en weerstand spelen een rol bij het voorkomen en de ernst van acute stressreacties. De symptomen vertonen een karakteristiek gemengd- en wisselend beeld en omvatten een beginstadium van 'verdoving' met enige bewustzijnsvernauwing en verenging van aandacht, onvermogen prikkels te begrijpen en desoriëntatie. Deze toestand kan gevolgd worden door hetzij verdere terugtrekking uit de situatie (tot dissociatieve stupor toe - F44.2) of door agitatie en hyperactiviteit (vluchtreactie of fugue). Autonome tekenen van panische angst (tachycardie, zweten, blozen) zijn gewoonlijk aanwezig. De symptomen verschijnen doorgaans binnen minuten na de inwerking van de stressveroorzakende prikkel of gebeurtenis en verdwijnen in twee tot drie dagen (dikwijls in uren). Er kan gedeeltelijke of volledige amnesie (F44.0) voor de episode zijn. Indien de symptomen aanhouden, dient een andere diagnose (en aanpak) te worden overwogen. | Neventerm: | acute crisisreactie | acute reactie op stress | crisistoestand | oorlogsmoeheid (combat fatigue) | psychische shock
Définition: Trouble transitoire, survenant chez un individu ne présentant aucun autre trouble mental manifeste, à la suite d'un facteur de stress physique et psychique exceptionnel et disparaissant habituellement en quelques heures ou en quelques jours. La survenue et la gravité d'une réaction aiguë à un facteur de stress sont influencées par des facteurs de vulnérabilité individuels et par la capacité du sujet à faire face à un traumatisme. La symptomatologie est typiquement mixte et variable et comporte initialement un état d'hébétude caractérisé par un certain rétrécissement du champ de la conscience et de l'attention, une impossibilité à intégrer des stimuli et une désorientation. Cet état peut être suivi d'un retrait croissant vis-à-vis de l'environnement (pouvant aller jusqu'à une stupeur dissociative - voir F44.2), ou d'une agitation avec hyper-activité (réaction de fuite ou fugue). Le trouble s'accompagne fréquemment des symptômes neuro-végétatifs d'une anxiété panique (tachycardie, transpiration, bouffées de chaleur). Les symptômes se manifestent habituellement dans les minutes suivant la survenue du stimulus ou de l'événement stressant et disparaissent en l'espace de deux à trois jours (souvent en quelques heures). Il peut y avoir une amnésie partielle ou complète (F44.0) de l'épisode. Quand les symptômes persistent, il convient d'envisager un changement de diagnostic. | Choc psychique Etat de crise Fatigue de combat Réaction aiguë (au) (de):crise | stress

ongeval bij verlaten van luchtvaartuig, lid van grondpersoneel of werknemer van luchtvaartmaatschappij gewond
accident en descendant d'un avion, membre de l'équipage au sol ou employé de la compagnie aérienne blessé

ongeval bij instappen luchtvaartuig, lid van grondpersoneel of werknemer van luchtvaartmaatschappij gewond
accident à l'embarquement d'un avion, membre de l'équipage au sol ou employé de la compagnie aérienne blessé

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Het project ondersteunt de KMO’s naar een planmatige aanpak om werknemers te motiveren tot gezonde leefgewoonten door in te zetten op evenwichtige voeding en beweging.
Le projet soutient les PME vers une approche par projet pour motiver les travailleurs à adopter des habitudes de vie saines par le biais d’une alimentation équilibrée et d’exercice.

Elke werknemer is een acteur van deze aanpak tijdens tentoonstellingen van werken, ontmoetingen met artiesten en creatiever ateliers.
Chaque salarié est acteur de cette démarche lors des expositions d'œuvres, de rencontres avec les artistes, et des ateliers créatifs.

Daarbij valt te denken aan het vaststellen en uitvoeren van een actieprogramma met een holistische aanpak van de risico's die aandoeningen als gevolg van fysieke overbelasting kunnen veroorzaken, een wijziging van taken om te voorkomen dat werknemers lange tijd moeten blijven staan of zitten, ziekteverlof- en revalidatieprogramma's en aankoopprogramma's voor 'gebruikersvriendelijke' machines en uitrusting, in overleg met de betrokken werknemers.
Ces exemples pourraient inclure l'identification et la mise en oeuvre d'un programme d'action abordant d'une manière globale les risques à l'origine des TMS, la modification des t-ches pour éliminer ou réduire la durée de la station assise ou debout, les programmes de réadaptation de la maladie ainsi que les plans d'approvisionnement, en concertation avec les travailleurs, en machines et en matériel «conviviaux».

Dit vraagt om een toegankelijke basiswetgeving en een aanpak die verschilt naargelang de doelgroep, grote bedrijven, KMO’s, specifieke sectoren, specifieke (werknemers)groepen.
Ceci requiert une législation de base accessible et une approche qui diffère selon le groupe cible, grandes entreprises, PME, secteurs spécifiques, groupes (de travailleurs).

De welzijnswet van 1996 legt in de eerste plaats de nadruk op de aanpak van de risico’s in de arbeidssituatie, en niet zozeer op de werknemer zelf.
En identifiant et en réduisant les risques, on crée une situation de travail qui peut garantir le bienêtre du travailleur.

In het goede praktijkenrapport over geestelijke gezondheidspromotie van het Europees Agentschap vindt u meer informatie over hoe geestelijke gezondheidspromotie te benaderen vanuit een globale aanpak ter versterking en promotie van de gezondheid, de veiligheid en het welzijn van de werknemers op het werk.
Dans le rapport de bonnes pratiques sur la promotion de la santé mentale de l’Agence européenne, vous trouverez plus d’information sur la façon d’approcher la promotion de la santé mentale à partir d’une approche globale en vue de renforcer et promouvoir la santé, la sécurité et le bien-être des travailleurs au travail.

Een persoon met burnout moet worden beschouwd als iemand die een crisis doormaakt, niet alleen als een zieke werknemer voor wie een aanpak vereist is om zijn beroepsleven te beheren.
Cependant une personne en burnout doit être considérée comme une personne en crise, pas seulement comme un travailleur malade qui doit être pris en charge pour gérer sa vie professionnelle.

Ook zij hebben, net als werknemers, recht op hulp en op een globaal beleid voor preventie en doeltreffende aanpak.
Ceux-ci méritent comme tout travailleur, d’être aidés et de bénéficier d’une politique globale de prévention et de prise en charge efficace.

De Europese Week 2007 streeft naar een meer geïntegreerde aanpak van fysieke overbelasting: preventie van aandoeningen, naast behoud, revalidatie en herintegratie van de werknemers die hier al het slachtoffer van zijn.
La Semaine européenne 2007 vise à promouvoir une approche de gestion globale pour lutter contre les troubles musculo-squelettiques en prenant des mesures de prévention contre les TMS ainsi que de maintien, de réhabilitation et de réadaptation des travailleurs atteints de TMS.

De prijs 2007 vormt een erkenning van ondernemingen of organisaties die zich onderscheiden door een vernieuwende en integrale aanpak op het gebied van fysieke overbelasting: van preventie van spier- en skeletaandoeningen (MSA) tot het behoud voor het werk, revalidatie en herintegratie van werknemers die hiervan al het slachtoffer zijn.
Le prix 2007 récompensera les entreprises ou les organisations qui auront contribué d'une manière remarquable et innovante à la promotion d'une approche de gestion globale en vue de lutter contre les troubles musculo-squelettiques (TMS) en prenant des mesures de prévention contre les TMS ainsi que de maintien, de réadaptation et de réinsertion des travailleurs atteints de TMS.