Traduction de «De implementatie van de nieuwe loopbaan van niveau A » (Néerlandais → Français) :

De implementatie van de nieuwe loopbaan van niveau A
L’implémentation de la nouvelle carrière du niveau A

Voor het gemeenschappelijk H.R.-beleid bespreken de H.R.-coördinatoren allerlei aspecten (met name inzake het onthaal en de integratie van nieuwe personeelsleden, het opleidingsbeleid, de aanwervingsprocedures, de verwachtingen inzake personeel, de mobiliteit van het personeel) om progressief het beheer van de human resources in het RIZIV te verbeteren. Bovendien zijn ze rechtstreeks betrokken in talrijke projecten zoals de invoering van de nieuwe loopbaan niveau A en de invoering van de ontwikkelcirkels.
Vis-à-vis de la politique R.H. commune, les coordinateurs R.H. abordent de nombreux aspects (relatifs notamment à l’accueil et l’intégration de nouveaux agents, la politique de formation, les procédures de recrutement, les prévisions en matière de personnel, la mobilité du personnel) en vue d’améliorer progressivement la gestion des ressources humaines au sein de l’INAMI. Par ailleurs, ils sont directement impliqués dans de nombreux projets comme la mise en place effective de la nouvelle carrière de niveau A et l’implémentation des cercles de développement.

Een doeltreffende sectorale benadering Als het jaar 2007 kan beschouwd worden als een scharnierjaar voor de implementatie van de nieuwe regelgeving, dan kan het jaar 2008 worden getypeerd door een groeiende vraag naar subsidies op het niveau van de ondernemingen, maar ook door de ondertekening van drie samenwerkingsprotocollen, respectievelijk met de textielsector (PC 214 en CP 120) en met de sector hout en meubelhandel (PC 126).
Une approche sectorielle efficace Si l’année 2007 a constitué une année charnière en raison de l’implémentation de la nouvelle réglementation, l’année 2008 est marquée par une croissance des demandes de subvention au niveau des entreprise mais aussi par la signature de trois protocoles de collaboration, respectivement avec le secteur du textile (CP 214 et CP 120) et enfin avec le secteur du bois et de l’ameublement (CP 126).