Vertaling van "werkgelegenheid en gelijke kansen joëlle milquet heeft " (Nederlands → Duits) :

De Belgische vicepremier en minister van werkgelegenheid en gelijke kansen Joëlle Milquet heeft namens het Belgische voorzitterschap van de Raad van de Europese Unie de conclusies samengevat van de laatste Raad Werkgelegenheid, sociale zaken, volksgezondheid en consumentenbescherming, die op 6 en 7 december in Brussel heeft plaatsgevonden.
Als Vertreterin des belgischen EU-Ratsvorsitzes ging Joëlle Milquet, Vizepremierministerin Belgiens und Ministerin für Arbeit und Chancengleichheit, auf die Ergebnisse der letzten Ratstagung der Arbeits-, Sozial-, Gesundheits- und Verbraucherminister am 6./7. Dezember in Brüssel ein.

a) De federale Staat, vertegenwoordigd door de federale Regering, in de persoon van de eerste Minister, Elio Di Rupo, en van de Vice-Eerste Minister, Minister van Binnenlandse Zaken en Gelijke Kansen, Joëlle Milquet;
a) der Föderalstaat, vertreten durch die Föderalregierung in der Person des Premierministers, Herrn Elio Di Rupo, und der Vizepremierministerin und Ministerin des Innern und der Chancengleichheit, Frau Joëlle Milquet,

Uitgenodigd zijn ook twee vooraanstaande gastsprekers: Belgisch vicepremier en minister van werkgelegenheid en gelijke kansen Joëlle Milquet, die terug zal blikken op het Belgisch voorzitterschap, en Eurocommissaris Cioloş van landbouw en plattelandsontwikkeling.
Am ersten Sitzungstag wird Joëlle Milquet, belgische Vizepremierministerin und Ministerin für Beschäftigung und Chancengleichheit, die Erfolge des belgischen EU-Ratsvorsitzes zusammenfassen. Dacian Cioloş, EU-Kommissar für Landwirtschaft und ländliche Entwicklung, wird am folgenden Tag ans Rednerpult treten.

Het actieplan heeft het terrein van de uitwisselingen van ervaringen uitgebreid tot met name de kwesties van ouder worden, werkgelegenheid en gelijke kansen.
Mit dem Aktionsplan werden die Bereiche für den Erfahrungsaustausch vor allem um die Fragen der Überalterung, der Beschäftigung und der Chancengleichheit erweitert.

(5) Artikel 141 van het Verdrag, en met name lid 3, heeft met name betrekking op gelijke kansen en gelijke behandeling van mannen en vrouwen in werkgelegenheid en beroep.
(5) Artikel 141 des Vertrags, insbesondere Absatz 3, stellt speziell auf die Chancengleichheit und die Gleichbehandlung von Männern und Frauen in Arbeits- und Beschäftigungsfragen ab.

(27) De Raad heeft in zijn aanbeveling 86/379/EEG van 24 juli 1986 betreffende de werkgelegenheid voor gehandicapten in de Gemeenschap(7) een raamwerk vastgesteld met voorbeelden van positieve maatregelen ter bevordering van de werkgelegenheid en de beroepsopleiding voor gehandicapten, en heeft in zijn resolutie van 17 juni 1999 betreffende gelijke kansen op werk voor mensen met een handicap(8) gewezen op het belang om specifieke aandacht te schenken aan met name de werving en het behoud van de arbeidsdeelname, de opleiding en het levenslang leren van mensen met een handicap.
(27) Der Rat hat in seiner Empfehlung 86/379/EWG vom 24. Juli 1986(7) zur Beschäftigung von Behinderten in der Gemeinschaft einen Orientierungsrahmen festgelegt, der Beispiele für positive Aktionen für die Beschäftigung und Berufsbildung von Menschen mit Behinderung anführt; in seiner Entschließung vom 17. Juni 1999 betreffend gleiche Beschäftigungschancen für behinderte Menschen(8) hat er bekräftigt, dass es wichtig ist, insbesondere der Einstellung, der Aufrechterhaltung des Beschäftigungsverhältnisses sowie der beruflichen Bildung und dem lebensbegleitenden Lernen von Menschen mit Behinderung besondere Aufmerksamkeit zu widmen.

Deeltijdwerk heeft de afgelopen jaren een belangrijk effect op de werkgelegenheid gehad en is van groot belang voor de bevordering van de werkgelegenheid en gelijke kansen voor vrouwen en mannen.
Die Teilzeitarbeit hat in den letzten Jahren bedeutende Auswirkungen im Bereich der Beschäftigung gehabt. Sie ist ein wesentliches Element bei der Förderung der Beschäftigung und der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern.

De werkgelegenheids-/ondernemingsgroep van de dienst voor de gelijke kansen in België heeft een beleid ontwikkeld om particuliere werkgevers te overtuigen van de voordelen van een gelijke-kansenbeleid door een keurmerk voor te stellen voor "volledig gelijkheidsmanagement".
Die Arbeitsgruppe für Beschäftigung/Unternehmen der Gleichstellungsbehörde in Belgien entwickelte eine Strategie, um Arbeitgeber in der Privatwirtschaft von den Vorteilen einer Politik der Chancengleichheit zu überzeugen, indem sie die Einführung eines Qualitätszeichens für "total equality management" (umfassend gleichstellungsorientiertes Management) anregten.

Dit heeft aanleiding gegeven tot een aantal belangrijke richtlijnen, besluiten, aanbevelingen, adviezen en resoluties op het gebied van werkgelegenheid, arbeidsrecht, gelijke kansen, gezondheid en veiligheid op het werk en sociale bescherming, met inbegrip van de bestrijding van sociale uitsluiting en de bescherming van bejaarden en gehandicapten.
Ergebnis war eine Reihe wichtiger Richtlinien, Beschlüsse, Empfehlungen, Stellungnahmen und Entschließungen auf den Gebieten Beschäftigung, Arbeitsrecht, Chancengleichheit, Gesundheitsschutz und Sicherheit am Arbeitsplatz sowie sozialer Schutz einschließlich Bekämpfung der sozialen Ausgrenzung und Schutz der alten Menschen und der Behinderten.

mevrouw Joëlle MILQUET vice-eersteminister en minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en Asielbeleid
Joëlle MILQUET Vizepremierministerin und Ministerin der Beschäftigung und der Chancengleichheit, zuständig für Migrations- und Asylpolitik