3. Ter verwezenlijking van de doelstelling van lid 1 zien de lidstaten erop toe dat bij de selectie van niet-uitvoerende bestuu
rsleden bij gelijke kwalificaties wat betreft geschiktheid, deskundigheid e
n beroepsprestaties voorrang wordt gegeven aan de kandidaat van het ondervertegenwoordigde geslacht, tenzij een objecti
eve beoordeling van alle criteria die specifie
k op de individuele kandidaten ...[+++] van toepassing zijn, de balans doet uitslaan in het voordeel van een kandidaat van het andere geslacht.3. Im Hinblick auf die Zielsetzung nach Absatz 1 stellen die Mitg
liedstaaten sicher, dass bei der Auswahl nicht geschäftsführender Direktoren/von Aufsichts
ratsmitgliedern dem Kandidaten des unterrepräsentierten Geschlechts Vorrang eingeräumt wird, wenn der betreffende K
andidat die gleiche Qualifikation hinsichtlich Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung hat wie der Kandidat des anderen Geschlechts und wenn
...[+++] eine objektive Beurteilung, bei der alle die einzelnen Kandidaten betreffenden Kriterien berücksichtigt werden, nicht ergeben hat, dass spezifische Kriterien zugunsten des Kandidaten des anderen Geschlechts überwiegen.